相信很多人對(duì)足浴行業(yè)既熟悉又陌生，對(duì)于想從事該行業(yè)的財(cái)務(wù)人員可能有點(diǎn)摸不著頭腦，不知道需要具備哪些能力才能確保順利入職。下面就由挺仔為大家揭開(kāi)“神秘的面紗”：

　　足浴行業(yè)的財(cái)務(wù)人員就挺仔自身經(jīng)歷而言，從業(yè)方向是有點(diǎn)偏向管理會(huì)計(jì)。也就是說(shuō)對(duì)于門(mén)店財(cái)務(wù)人員本身的專業(yè)知識(shí)要求不會(huì)特別高（這一點(diǎn)大家可以先松一口氣），但是基礎(chǔ)操作還是要會(huì)的，例如審核單據(jù)、憑證，錄制憑證，會(huì)計(jì)分錄，報(bào)稅以及發(fā)票領(lǐng)取，開(kāi)具等等，但這一塊會(huì)計(jì)模塊部分的工作其實(shí)只占日常工作的一小部分，日常的大部分工作是直接與門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)有關(guān)的。其中包括了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資金核對(duì)、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷政策、內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制以及費(fèi)用控制等方面。

　　下面就來(lái)談下某一個(gè)方面：

　　關(guān)于數(shù)據(jù)方面的：數(shù)據(jù)一般都是以單店的形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，即一個(gè)管理公司旗下有很多分店，在做數(shù)據(jù)匯報(bào)時(shí)是每個(gè)門(mén)店單獨(dú)對(duì)自身數(shù)據(jù)做出匯報(bào)，而非將旗下所有門(mén)店數(shù)據(jù)直接合計(jì)匯總。（當(dāng)然如果股東有要求的除外）單店統(tǒng)計(jì)的kpi也就是股東最在乎的業(yè)績(jī)，主要是營(yíng)業(yè)收入、會(huì)存（針對(duì)會(huì)員制門(mén)店，目前一般門(mén)店都在做會(huì)員機(jī)制）、會(huì)增、客流、總鐘量、點(diǎn)加鐘鐘量、成本費(fèi)用（固定、變動(dòng)）、技師提成、營(yíng)銷提成、前廳工資、利潤(rùn)、分紅等這一塊，通過(guò)這些數(shù)據(jù)就衍生出了各類占比工資/營(yíng)業(yè)收入占比、點(diǎn)鐘技師人數(shù)占比等。針對(duì)需要提供的數(shù)據(jù)通過(guò)數(shù)據(jù)分析后需要給出門(mén)店管理者提出改善性建議，后期需朝著什么方向調(diào)整，營(yíng)銷方案應(yīng)往哪方面開(kāi)展等等；（想了解數(shù)據(jù)分析具體實(shí)操可我，直接文字講述不直觀）

　　其他方面將在后續(xù)陸續(xù)更新出來(lái)，如果有足浴方面財(cái)務(wù)問(wèn)題可以我，相互交流。