一對一深圳會計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
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企業(yè)為員工繳納的社保分為企業(yè)承擔(dān)的部分和個人承擔(dān)的部分，一般在每月發(fā)放職工薪酬時計(jì)提和繳納社保，通常計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會計(jì)分錄如何編制？
計(jì)提社保會計(jì)分錄
計(jì)提社保（企業(yè)部分）
借：管理/銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
上交杜保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應(yīng)付款（個人部分）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
計(jì)提住房公積金的會計(jì)分錄
單位負(fù)擔(dān)部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）
提取時
借：管理費(fèi)用——住房公積金
貸：其他應(yīng)付款——住房公積金
上交時
借：其他應(yīng)付款——住房公積金
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
個人部分
付工資時扣除
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是什么？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
管理費(fèi)用是什么？
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅等。