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計提社保個人部分會計分錄
發(fā)放工資時的社醫(yī)保是公司代扣代繳個人的,所以要記入其他應(yīng)交款或其他應(yīng)付款:
借:應(yīng)付工資
貸:現(xiàn)金或銀行存款(實發(fā)部分)
其他應(yīng)付款-社保(代扣個人社保)
其他應(yīng)付款-醫(yī)保(代扣個人醫(yī)保)
個人所得稅(代扣個人所得稅)
另外還有一部分工資有企業(yè)負(fù)擔(dān)的,要進(jìn)企業(yè)期間費(fèi)用,即計提職工社醫(yī)保:
借:管理費(fèi)用-社保管理費(fèi)用-醫(yī)保
貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)社保)
其他應(yīng)付款-醫(yī)保(公司負(fù)擔(dān)醫(yī)保)
兩者匯總,繳納到社醫(yī)保管理
單位:
借:其他應(yīng)付款-社保其他應(yīng)付款-醫(yī)保
貸:現(xiàn)金或銀行存款
道理上跟代扣代繳個人所得稅一樣的,只不過計入了不同的科目.
社保功能都有哪些?
1.穩(wěn)定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用,從而對經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件.
計提社保個人部分會計分錄怎么處理?整體上來說,根據(jù)小編老師闡述的相關(guān)會計分錄的處理,相信大家知道個人承擔(dān)的社保費(fèi)用做其他應(yīng)付款科目,如果是公司承擔(dān)的部分則是計入管理費(fèi)用科目核算的;在本網(wǎng)站上還有很多相關(guān)的資料是可以免費(fèi)學(xué)習(xí)的,歡迎你們來關(guān)注本網(wǎng)站.