五險會計分錄大全

五險是指社會保險體系中的五項基本保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。每個月企業和員工按照一定比例繳納五險的社會保險費，用于保障員工在特定情況下享受相應的社會保險待遇。

在會計中，企業需要將五險費用計入會計賬簿中，并進行相應的分錄。下面是五險會計分錄的大全：

1.養老保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 貸：應付養老保險費

2.醫療保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 貸：應付醫療保險費

3.失業保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 貸：應付失業保險費

4.工傷保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 貸：應付工傷保險費

5.生育保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 貸：應付生育保險費

上述分錄中，"借"代表發生費用、支出或制造成本的借方賬戶，"貸"代表社會保險費的貸方賬戶。根據實際情況，可能還需要其他賬戶的借貸分錄，如應交稅金等。

需要注意的是，根據不同的會計制度和稅收政策，五險會計分錄可能會有所差異。因此，在進行會計處理時，應根據實際情況及相關法規進行準確的會計分錄。

舉例回答：

假設某企業應付養老保險費為1000元，應付醫療保險費為800元，應付失業保險費為200元，應付工傷保險費為150元，應付生育保險費為100元。

根據以上情況，該企業的五險會計分錄如下：

1.養老保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 1000元 貸：應付養老保險費 1000元

2.醫療保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 800元 貸：應付醫療保險費 800元

3.失業保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 200元 貸：應付失業保險費 200元

4.工傷保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 150元 貸：應付工傷保險費 150元

5.生育保險分錄

借：工資薪金支出或制造成本 100元 貸：應付生育保險費 100元

通過以上分錄，企業將五險費用準確地記錄到會計賬簿中，并保證賬務的準確性和合規性。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。