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很多單位都會幫助員工繳納一部分住房公積金，另一部分的住房公積金由員工個人承擔，一般是單位代替從工資中扣除繳納，那么大家知道公司繳納公積金的會計分錄怎么寫嗎，很多朋友不清楚，下面小編就來給大家詳細的解釋一下，希望能帶來一些幫助。
公司繳納公積金會計分錄
公司繳納公積金的會計分錄涉及到的會計分錄有應付職工薪酬、住房公積金、其他應付款、生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等科目，詳細的會計分錄如下所示。
1、單位向有關機構繳納住房公積金時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬—住房公積金(單位負擔部分)，
借：其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)，
貸：銀行存款。
2、在計算企業(yè)應負擔的住房公積金時，會計分錄為：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等，
貸：應付職工薪酬—住房公積金(單位負擔部分)。
3、按規(guī)定從工資中扣除職工個人應負擔的住房公積金時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼，
貸：其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)。
應付職工薪酬的借貸方向是什么
應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。