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你了解社會保險費的會計分錄嗎？
今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。
社會保險費是國家規定要求企業為員工購買的社會保險，由企業當月在支付職工薪酬時扣除，對于社會保險費，應如何寫會計分錄？
社會保險費的會計分錄
借：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款—社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用—社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)
發放工資時：
借：應付職工薪酬—工資(應發工資)
貸：其他應收(付)款—社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發工資)
“應付職工薪酬”中的社保費和“管理費用”中社保費的區別？
1、應付職工薪酬科目屬于負債類科目，二級明細社保費是指一個時點內公司未繳納的社保，而管理費用科目屬于損益類科目，二級明細中的社保費是指一個時期公司應承擔的社保費。
2、應付職工薪酬的社保費核算企業應繳納給社保局的社會保障費，包括從員工工資中扣下的由公司負擔的部分和員工負擔的部分，而管理費用中的社保費則是核算企業應該負擔的社會保障費。
以上就是社會保險費的會計分錄！小編給出的解答，希望對大家有所幫助。如果您還想知道更多的會計知識可以持續關注我們哦！
會計網，版權歸原作者所有，轉載請注明以上信息，如有侵權請聯系刪除處理。 答：物流公司的稅率一般根據涉及的各種稅收而定。一般而言，新規定的6稅率和9稅率分別指水費、電費、管道運輸、航空運輸、港口服務、貨運代理服務及相關服務等7項稅費，分別按6和9收取。
一般來說，物流公司收取的稅率按6和9來確定，但也要看具體情況而定。比如，如果物流服務包括港口服務、貨物運輸、倉庫存放等，就按9計征稅收；如果只涉及到航空運輸服務，只需支付6的稅收。
再就是，在一些特殊情況下，也可能采取折中政策，把對部分服務稅率降到6，對另一部分服務稅率升高到9，來達到加稅減稅的平衡效果，達到政府的稅收目的。
以上就是物流公司的稅率如何選擇，一般來說要根據實際服務情況和政府政策來確定，比較合理的做法就是根據物流公司的實際情況來確定稅率，讓收稅與實際支出有把握，也不會影響物流公司的利潤。拓展知識：此外，物流公司還要考慮物流行業間同業競爭問題，比如報價、費率，都是很重要的因素。