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公司舉行年會，職工在抽獎震動中，博得的紅包應屬于個人為資報酬所得，相映的會計分錄應怎樣體例？
年會抽獎紅包會計分錄
按照《部分所得稅法實行規則》第八條第(一)項規則，報酬源、報酬所得,是指部分因服務大概受雇而博得的報酬、報酬、獎金、年末加薪、處事分成、補助、補助以及與服務大概受雇相關的其余所得。據此，公司職工年會抽獎獎品百所得屬于"報酬、報酬所得"本質所得，應并入博得獎品當月的報酬報酬一并代扣代繳部分所得稅。對于年會抽獎紅包，可做以次分錄：
紅包散發時
借：草率員工薪酬-員工利益費
貸：倉庫儲存現款
即使職工贏得年會獎品:
1.企業代為接受
借：管理用度-員工利益費
貸：低值易耗品
借：交易外開銷-代繳個稅
貸：銀行入款
2.職工部分交納
即使是職工部分交納這筆稅費，那么應將獎品的金額并入到報酬報酬中，一并計劃應交納的個稅.。所以，企業須要對獎品體例的會計分錄如次：
借：管理用度-員工利益
貸：草率員工薪酬-草率利益費
借：草率員工薪酬-草率利益費
貸：低值易耗品
草率員工薪酬關系賬務處置
付出員工報酬、獎金、補助和補助
借記“草率員工薪酬-報酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;企業從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記“草率員工薪酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”、“其余應收款”、“應交稅費-應交部分所得稅”等科目;
付出員工利益費
企業向員工食堂、員工病院、生存艱巨員工等付出員工利益時，借記“草率員工薪酬-員工利益”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;
付出公會經費、員工培養經費和交納社會保障費、住宅公共積累
借記“草率員工薪酬-農會經費(或員工培養經費、社會保障費、住宅公共積累)”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;
散發非錢幣性利益
借記“草率員工薪酬-非錢幣性利益”科目，貸記“專營交易收入”科目;企業付出租借住宅等資產供員工義務運用，借記“草率員工薪酬-非錢幣性利益”科目，貸記“銀行入款”等科目。
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