發放時少發工資的會計分錄說明

在一些情況下，由于人力資源部門或財務部門的疏忽或錯誤，可能會發生員工的工資在發放時少發的情況。這會導致公司需要進行相應的糾正，并進行適當的會計處理。

在會計準則中，這種情況下應該將少發的工資視為一項負債，直到員工受到合適的糾正和支付。以下是發放時少發工資的常見會計分錄的說明：

借：工資負債

當工資發放時少發時，需要將這筆少發的金額記錄為工資負債。這筆負債應該反映在公司的財務報表中，直到員工收到相應的補發。

貸：現金或銀行存款

為了糾正少發工資的錯誤，公司需要支付欠員工的補發金額。這個補發金額應該從公司的現金賬戶或銀行存款中支付。

例子

假設某公司的員工小張的應發工資為1000元，但由于系統錯誤，只發放了900元。以下是少發工資的會計分錄：

借：工資負債 100元

貸：現金或銀行存款 100元

上述分錄將少發的工資金額100元記錄為工資負債，并從現金賬戶或銀行存款中支付這筆補發金額。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。