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在會計分錄？如何繳納退休費
退休養老金是員工退休后一次性或分幾次支付給員工的服務報酬的一部分。企業制定的退休辦法要有利于提高職工的積極性，讓職工老有所養，有利于社會穩定，有利于提高企業效益。
一、支付退休人員工資不屬于應付職工薪酬的核算范疇，不需要計提或分配。所以在支付時直接計入管理費用。具體的會計分錄是：
借：管理費-退休工資
貸款：銀行存款
2.《辦公廳關于強化部分總局定點聯系企業共性稅收風險問題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)規定：‘根據《人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)第八條和《人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定，退休人員的工資、福利費等與企業取得的收入沒有直接關系的費用，不得在企業所得稅前扣除。'
養老金的計算方法是什么？
1.養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。所以，養老金總額就是這三項養老金之和。
2.基本養老金的計算。基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資a平均指數化月工資)2繳費年限(含視同繳費年限)1。其中a根據本人月平均繳費指數確定，且當本人月平均繳費指數大于或等于https://www.zhucesz.com/,時a=1。當我的平均支付指數低于https://www.zhucesz.com/,時，a=我的平均支付指數https://www.zhucesz.com/
3.個人賬戶養老金的計算。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額月數(例如：50年195個月，60年139個月)。
4.過渡性養老金的計算。過渡性養老金=退休時上一年度本市職工月平均工資年月月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日
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