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為了激勵員工的工作積極性，企業會對完成工作項目或取得一定銷售業績的員工給予一定的獎勵。如何進行授予獎勵的會計分錄？
員工獎勵的會計分錄
累積時間：
借方：管理費用/銷售費用/生產成本/制造費用。
貸款：應付職工工資
支付獎金時：
借方：應付職工。
貸：銀行存款/庫存現金。
員工獎勵需要交個稅嗎？
根據《人民共和國個人所得稅法實施條例》的相關規定：‘稅法第二條所說的個人所得的范圍： (一)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞務分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。’第10條規定：“個人收入的形式包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，按照取得的憑證上注明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上標明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，按照票面價格和市場價格核定應納稅所得額。如所得為其他形式的經濟利益，應參照市場價格核定應納稅所得額。
根據上述規定，企業以實物形式獎勵職工的，應當按照上述原則確定應納稅所得額，并入當期工資薪金所得，征收個人所得稅。
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