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提取員工工資的會計分錄：1。收回生產工人工資：借：生產成本；貸款：應付職工。2.計提管理人員工資：借記：銷售費用；貸款：應付職工。3.計提車間經理工資：通過：制造費用；貸款：應付職工。4.計提銷售人員工資：借記：銷售費用；貸款：應付職工。
應付員工工資主要包括：1。工作人員工資、獎金、津貼和補貼；2.職工福利費；3、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費；4.住房公積金；5、工會經費和職工教育經費；6.非貨幣福利。這是指企業(yè)將自己的產品或購買的商品作為福利發(fā)放給員工，將自己的資產或租賃的資產無償提供給員工，免費為員工提供醫(yī)療衛(wèi)生保健服務，或者為員工提供由企業(yè)補貼的商品或服務。7.與職工解除勞動關系的賠償金；8.與獲得員工提供的服務相關的其他費用。
應付職工薪酬的相關會計處理
1、企業(yè)按照有關規(guī)定支付工資、獎金、津貼等。對職工，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
2.企業(yè)從應付職工工資中扣除的各種款項(家庭成員的醫(yī)療費用和個人所得稅等。)借記本科目，貸記其他應收款、應交稅金——、應交個人所得稅等科目。
3、企業(yè)支付職工福利費時，借記本科目，貸記“銀行存款”和“庫存現金”科目。
4、企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運轉和職工培訓時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
5、企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
6.企業(yè)因與職工解除勞動關系而支付給職工的補償金，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。