一對一深圳會計培訓(xùn)服務(wù)
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企業(yè)為什么要對從企業(yè)退休的員工一次性將應(yīng)支付的工資和應(yīng)繳納的社會保險費計入當(dāng)期損益，而不是在企業(yè)退休后分期確認(rèn)？
上面寫著：
辭退福利是指企業(yè)與員工在勞動合同期滿前終止勞動關(guān)系，或者給予員工鼓勵其自愿接受裁員的補(bǔ)償。
對于未與企業(yè)解除勞動合同，但今后不再為企業(yè)提供服務(wù)，且不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的員工，企業(yè)承諾提供“退休”等具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)當(dāng)在其正式退休日期前作為辭退福利處理，在其正式退休日期后作為退休后福利處理。
我的理解是，內(nèi)部退休的員工并不能在未來給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，內(nèi)部退休本質(zhì)上是辭退。
所以我就一次性確認(rèn)了。