蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站，是華為公司在蘇州地區(qū)招聘人才會(huì)計(jì)人才的官方網(wǎng)站。華為公司是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的信息通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，為全球170多個(gè)國家和地區(qū)的運(yùn)營商和企業(yè)客戶能提供了產(chǎn)品和解決方案。蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站是華為公司在蘇州地區(qū)的一個(gè)最重要招聘渠道，為蘇州地區(qū)的會(huì)計(jì)人才提供了一個(gè)良好的思想品德的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

招聘職位

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站提供給了多種職位，除了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等。不同職位按的要求完全不同，但都不需要應(yīng)具備功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

招聘條件

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘者的要求非常嚴(yán)不，沒有要求應(yīng)聘者應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等咨詢專業(yè)不優(yōu)先。同時(shí)，應(yīng)聘者要必須具備功底的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，清楚國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

招聘流程

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站的招聘流程的很規(guī)范，分為簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試和終面等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者要在網(wǎng)站上重新提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過簡(jiǎn)歷篩選后，會(huì)通過筆試和面試。到了最后終面后，去掉擁有蘇州華為的一員。

薪資待遇

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站需要提供的薪資待遇太優(yōu)厚，薪資待遇高于同行業(yè)總平均水平。同時(shí)，蘇州華為還可以提供了完善的福利待遇，除開五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

職業(yè)發(fā)展

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站為應(yīng)聘者提供了一個(gè)良好素質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。華為公司注重實(shí)際員工的職業(yè)發(fā)展，可以提供了多種培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，指導(dǎo)員工基于職業(yè)目標(biāo)。

公司文化

華為公司的企業(yè)文化是“以客戶為中心，奮斗者為本”，反詰用戶至上、奮斗者優(yōu)先。華為公司崇尚員工的價(jià)值觀和職業(yè)道德，提倡科學(xué)誠信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和無私奉獻(xiàn)的精神。

員工福利

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站能提供的員工福利相當(dāng)豐厚，除開五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、生日禮物等。同時(shí)，華為公司還提供給了系統(tǒng)完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，幫員工利用職業(yè)目標(biāo)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任

華為公司不太注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)。華為2003年成立了華為公益基金會(huì)，致力于提供接受教育、環(huán)保、扶貧等公益事業(yè)，為社會(huì)做出決定了積極主動(dòng)貢獻(xiàn)。

蘇州華為會(huì)計(jì)招聘網(wǎng)站是一個(gè)良好的道德的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為蘇州地區(qū)的會(huì)計(jì)人才提供給了一個(gè)杰出的的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。華為公司是一家國內(nèi)領(lǐng)先的信息通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，為全球170多個(gè)國家和地區(qū)的運(yùn)營商和企業(yè)客戶能提供了產(chǎn)品和解決方案。加入華為，你將成為一個(gè)最優(yōu)秀的奮斗者，享不享受好待遇的薪資待遇和極其豐厚的員工福利，同時(shí)又能為社會(huì)決定積極主動(dòng)貢獻(xiàn)。