你如何確定那一次不參加過會計崗位的筆試，但是再等待投了簡歷的時間間隔卻很長？這種在招聘季節更何況較常見，讓人感覺到焦慮和不安。下面，我們來研究和探討一下會計崗位筆試時間間隔長的原因和如何應對。

原因一：招聘流程繁瑣

很多公司在招聘時不需要當經過多輪面試，除開筆試、初試、復試就這些。那些個流程要時間來有安排，而且的要考慮到面試官的時間安排，而時間間隔變會比較好長。

原因二：招聘人數較多

有點公司在招聘時要招人大量的人員，這就是需要最少更多的時間來刪選和面試。假如你是其中的一員，那么你就需要耐心等候。

原因三：公司內部事務繁忙

有時候公司內部的事務也會影響大到招聘流程。假如公司內部事務空閑，那就面試官很可能就沒時間來有安排面試，這變會造成時間間隔變長。

原因四：公司招聘計劃變更

很是公司在招聘過程中很可能會又出現計劃變更的情況，諸如招聘人數減少或則招聘崗位取消。狀況下，公司可能會重新安排好了招聘流程，可能導致時間間隔變長。

應對一：耐心等待

遇上時間間隔長的情況，我們要保持耐心。別過于焦慮和不安，因為這樣只會讓你極其不安。相信自己的實力的能力，相信自己能行會得到投了簡歷。

應對二：積極尋找其他機會

如果沒有你都覺得再等待時間太長，可以不積極去尋找那些機會。可以在招聘網站上尋找風那些會計崗位的招聘信息，也可以先聯系招聘公司咨詢別的招聘信息。

應對三：保持聯系

在靜靜的等待投了簡歷的過程中，是可以持續與公司的聯系。也可以按照郵件也可以詢問面試進展情況，這樣的話這個可以讓公司知道你對這個崗位的重視程度。

應對四：提高自身能力

在再等待去面試的過程中，可以不增加自身的能力。是可以實際學習相關知識和技能，想提高自己的競爭力。這樣就算是也沒能得到這些崗位的機會，也可以在其余崗位上我得到要好的機會。

應對五：尋求幫助

要是你覺得自己無法應對時間間隔長的情況，也可以尋求幫助。是可以向招聘公司的或那些專業人士咨詢，清楚如何自保這個。

時間間隔長的情況在公司招聘季節尤其較常見，但是我們需要保持耐心和信心。實際主動積極收集別的機會、保持聯系、想提高自身能力和跪求幫助等，我們可以好些地如何應付狀況。