初級會計師是企業中不可缺失的一份子，他們負責處理公司的財務報表和賬目，切實保障公司的財務狀況照常運轉。但他，有時候初級會計師可能會不告而辭，這時候該怎么辦呢？

第一步：了解初級會計師的離職原因

初級會計師辭職的原因很有可能有很多，例如個人原因、家庭原因、工作壓力就這些。在正在解決問題前，我們不需要打聽一下離職后的原因，以備萬一采取的措施或者的措施。

第二步：查看初級會計師的工作文件

初級會計師的工作文件是對公司可以說非常重要，因為它們資料記錄了公司的財務狀況。如果沒有初級會計師不見了，我們不需要及時一欄他們的工作文件，盡快知道一點公司的財務狀況。

第三步：聯系初級會計師的同事

初級會計師的同事很可能很清楚他們的離職原因，或是明白了他們離開時收走了都有那些文件。先聯系他們這個可以幫我們更合適地了解情況，并采取措施或者的措施。

第四步：尋找替代人選

初級會計師是公司的重要人員，他們的離職可能會對公司的財務狀況產生影響。而，我們是需要想辦法尋找風得用人選，以必須保證公司的財務狀況持續運轉。

第五步：重新審查公司的財務狀況

初級會計師自動離職后，我們不需要重新審核公司的財務狀況，以確保全所有的賬目也是確切的。這肯定需要一些時間和資源，但是這是以保證公司財務狀況都正常的沒必要步驟。

第六步：與初級會計師聯系

如果初級會計師看不到了，我們需要盡早與他們交流，以清楚他們是否是弄走了公司的財務文件。要是他們雖然收走了文件，我們必須盡早與他們取得聯系，以備萬一想辦法能夠解決問題。

第七步：重新審查公司的財務流程

初級會計師自動離職后，我們是需要重新再審核公司的財務流程，以切實保障所有賬目是確切的。這肯定需要一些時間和資源，不過這是必須保證公司財務狀況正常的必要步驟。

第八步：采取措施防止類似情況再次發生

初級會計師都看不到了可能會會對公司的財務狀況產生影響，并且我們是需要采取的措施措施防止類似于情況又一次再一次發生。這很有可能和加強公司的內部控制和監管，這些能提高員工的離職率。

初級會計師看不見了肯定會對公司的財務狀況產生影響，可是我們是可以采取措施一些措施來解決問題。我們必須所了解自動離職的原因，打開系統工作文件，先聯系同事，去尋找代替人選，原先審批公司的財務狀況和流程，與初級會計師聯系聯系，在內采取什么措施措施避兔帶有情況立即發生了什么。