財務部是企業中非常重要的一個部門，它的職責是管理企業的財務、資金、稅務等方面的工作。所以，這對新員工來說，了解財務部的工作流程和操作規范是非常重要的。那你，財務部如何培訓新員工呢？下面讓他我們一起來看一下。

1. 建立培訓計劃

在新員工入職以前，財務部應該確立一份詳細的培訓計劃，以及培訓內容、陪訓時間、陪訓等。培訓內容應該要依據什么新員工的工作崗位和職責來判斷，培訓吧時間估計充分確定新員工的得到能力和工作安排，培訓班這個可以區分兩人培訓、在線培訓、實踐操作等多種。

2. 介紹企業財務體系

在培訓的初期，財務部應該是向新員工介紹企業的財務體系，包括財務部門的組織架構、職責分工、工作流程等。這樣的話是可以讓新員工更合適地知道一點企業的財務管理體系，為情報營的培訓拿下基礎。

3. 講解財務管理制度

財務管理制度是企業財務管理的基礎，又是企業財務管理的規范。但，財務部應該是向新員工解說企業的財務管理制度，包括會計核算制度、財務報表制度、成本管理制度等。這樣的話是可以讓新員工好地了解企業的財務管理規范，避免違規操作。

4. 培訓財務軟件操作

在財務部門，其它財務軟件是必不可少的工具。因此，財務部應該向新員工培訓財務軟件的操作，除開會計軟件、財務管理軟件、稅務軟件等。那樣這個可以讓新員工更好地能夠掌握財務軟件的使用技巧，提高工作效率。

5. 指導財務報表編制

財務報表是企業財務管理的有用組成部分，都是企業對外展示財務狀況的重要的是手段。但，財務部估計向新員工幫助財務報表的編制，除了資產負債表、利潤表、現金流量表等。那樣的話也可以讓新員工好些地完全掌握財務報表的編制方法和要點。

6. 培訓稅務知識

稅務是企業財務管理中非常重要的一個方面，也企業要信守的法律規定。所以，財務部應該是向新員工培訓稅務知識，除了稅種、稅率、稅收政策等。這樣也可以讓新員工更好地所了解稅務方面的知識，盡量減少稅務嚴重違規。

7. 實踐操作培訓

理論知識是前提是的，但實踐操作也雖然最重要。因此，財務部估計向新員工能提供實踐操作培訓，讓新員工親自你的操作財務軟件、編制財務報表、處理財務事務等。這樣的話也可以讓新員工好地完全掌握財務工作的實際操作技能。

8. 建立反饋機制

培訓班是一個雙向的過程，新員工是需要學習，財務部也是需要所了解新員工的學習情況和反饋意見。因此，財務部應該組建反饋機制，定期自查與新員工接受溝通，所了解新員工的學習情況和遇到的問題，及時參與調整和改進之處。

以上那是財務部該如何培訓吧新員工的相關內容。通過科學合理的培訓計劃和，是可以讓新員工速度更快地慢慢適應企業的財務工作，提高工作效率和質量，為企業的發展做出貢獻。