如何能做好柜員培訓是各個會計主管需要對付的問題。柜員是銀行的重要組成部分，他們真接對于客戶，全面處理現金和賬戶信息。并且，他們的培訓前提是換取充分的重視和投入。在本文中，我們將探討如何能快速有效地培訓柜員，以必須保證他們能夠能力勝任工作。

了解柜員的需求

在就開始培訓之后，會計主管不需要所了解柜員的需求。柜員必須掌握都有什么技能和知識？他們必須知道一點哪些流程和規定？按照所了解柜員的需求，會計主管也可以制定一個手針培訓計劃。

制定培訓計劃

制定培訓計劃是培訓的第一步。會計主管需要考慮陪訓的目標、內容、形式和時間。目標肯定內容明確，內容應該要全面，形式應該要豐富化，時間應該是合理安排。

選擇合適的培訓

培訓吧有很多種，如現場培訓、在線培訓、集中培訓、分散培訓等。會計主管是需要依據什么柜員的不好算情況和培訓計劃的要求選擇適合的培訓。

制定培訓材料

陪訓材料是培訓的最重要組成部分。會計主管不需要會制定一套發下的培訓材料，以及培訓手冊、陪訓視頻、培訓PPT等。培訓材料應該要簡潔明了，易理解。

安排培訓時間

培訓時間應該合理安排，最好不要影響不大柜員的算正常工作。也可以在工作日的空閑時間的或周末接受培訓。培訓班時間估計充分利用，切實保障柜員也能手中掌握所需的知識和技能。

培訓前的準備工作

在培訓之后，會計主管要做到充分的準備工作。除了場地的準備、設備的準備、材料的準備等。準備工作肯定提前一兩天能夠完成，以確保全培訓的成功了參與。

培訓中的注意事項

在培訓過程中，會計主管不需要再注意100元以內幾點。要持續良好素質的教學態度，尊重柜員，耐心回答問題。要特別注重交流和互動，讓柜員進行到專業培訓中來。要特別注意陪訓效果的評估，及時調整培訓計劃。

培訓后的跟蹤和反饋

陪訓結束后后，會計主管需要跟蹤柜員的學習情況，并及時受到反饋。可以不實際考試、練習、演示操作等并且跟蹤和反饋。監視跟蹤和反饋信息是可以幫柜員培養所學知識和技能，提高工作效率。

柜員培訓是銀行工作的重要組成部分，會計主管必須認真去做。是從打聽一下柜員的需求、制定培訓計劃、選擇類型適合的培訓、如何制定專業培訓材料、安排培訓班時間、去做陪訓前的準備工作、注意專業培訓中的注意事項、監視跟蹤和反饋培訓后的情況，是可以快速有效地培訓柜員，增強他們的工作能力和效率。