會計是一個非常重要的職業，不需要對財務數據并且記錄、分類、匯總和分析。但，許多會計畢業生在找工作時獨自面對一個達成的問題：極度缺乏實操經驗。那個問題不只是是針對新畢業生，也涉及到一些有經驗的會計人員。在這篇文章中，我們將探討會計缺少實操經驗的原因這些如何能解決這樣的問題。

原因一：教育體系的問題

教育體系是會計非常缺乏實操經驗的主要原因之一。許多會計課程更強調于理論知識，而看出了實際應用。這也讓學生嚴重缺乏實際操作的機會，根本無法將所學的知識應用方法到實際工作中。

原因二：缺乏實習機會

普遍缺乏實習機會又是會計非常缺乏實操經驗的原因之一。許多公司只招聘人才有經驗的會計人員，而不愿意培訓新人。這讓新畢業生很難不能找到實習機會，沒能我得到實際操作的經驗。

原因三：技術進步

技術的進步確實是會計普遍缺乏實操經驗的原因之一。現在許多公司都在用財務軟件來如何處理財務數據，這讓會計人員不需要手動添加數據。可是這提高了工作效率，但也以至于會計人員普遍缺乏實際操作的機會。

原因四：公司規模

公司規模又是會計非常缺乏實操經驗的原因之一。在大型手機公司中，會計人員正常情況只全權負責另一個部分的財務工作，而不是所有的財務工作。這以至于會計人員非常缺乏各個的財務知識和實踐操作的機會。

解決方法一：尋找實習機會

這里有實習機會是幫忙解決會計非常缺乏實操經驗的一種方法。學生是可以在學校也可以社區中收集實習機會，那樣的話也可以完成任務實際操作的經驗。同時，實習工作也也可以為學生提供給一個要好的就業機會。

解決方法二：參加培訓課程

參加過培訓課程是幫忙解決會計缺乏實操經驗的另一種方法。培訓課程也可以指導會計人員打聽一下2012版的財務軟件和工具，同時也這個可以能提供實際操作的機會。

解決方法三：自學

如何自學都是能解決會計普遍缺乏實操經驗的一種方法。會計人員可以實際閱讀書籍、不參加網絡課程和觀看視頻來學習實操技能。只不過這需要更多的時間和精力，不過是可以提高會計人員的實際操作能力。

解決方法四：尋找實際操作的機會

去尋找理論知識的機會也解決的辦法會計普遍缺乏實操經驗的一種方法。會計人員這個可以向公司提出了建議，爭取參加更多的財務工作。那樣的話可以好處會計人員我得到更多的實際操作經驗。

會計普遍缺乏實操經驗是一個普片現存問題，但是可以不實際這里有實習機會、參加培訓課程、沒基礎和尋找實操的機會來可以解決。哪怕新畢業生還是有經驗的會計人員，都應該特別注重實際操作的經驗，這樣的話才能更合適地不適應職場的挑戰。