建筑財(cái)務(wù)人員是建筑企業(yè)中至關(guān)重要的一部分，他們需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與監(jiān)控和管理，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和和健康發(fā)展。然而，建筑財(cái)務(wù)人員的工作卻不是很簡(jiǎn)單，是需要手中掌握大量的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。因此，建筑企業(yè)是需要為財(cái)務(wù)人員提供給專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課件，指導(dǎo)他們更好地成功工作。

第一部分：建筑財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

建筑財(cái)務(wù)人員需要掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本控制等方面。培訓(xùn)課件肯定從這些基礎(chǔ)知識(shí)何練起，讓財(cái)務(wù)人員對(duì)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作有一個(gè)詳細(xì)的了解。

第二部分：建筑財(cái)務(wù)管理

建筑財(cái)務(wù)人員是需要擁有一定的財(cái)務(wù)管理能力，除開(kāi)資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等方面。培訓(xùn)課件應(yīng)該要上重點(diǎn)講解這些內(nèi)容，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員好些地管理方面企業(yè)財(cái)務(wù)。

第三部分：建筑稅務(wù)知識(shí)

建筑企業(yè)不需要尊守國(guó)家稅收政策，并且建筑財(cái)務(wù)人員必須掌握相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)課件應(yīng)該回答稅收政策、稅務(wù)申報(bào)流程等內(nèi)容，解決財(cái)務(wù)人員好些地再理解稅務(wù)知識(shí)。

第四部分：建筑財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用

隨著科技的發(fā)展，建筑財(cái)務(wù)軟件巳經(jīng)曾經(jīng)的建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有用工具。培訓(xùn)課件應(yīng)該要講解時(shí)建筑財(cái)務(wù)軟件的使用方法和技巧，解決財(cái)務(wù)人員好些地依靠軟件通過(guò)財(cái)務(wù)管理。

第五部分：建筑合同管理

建筑企業(yè)需要簽訂協(xié)議大量的合同，而建筑財(cái)務(wù)人員是需要掌握到合同管理的相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)課件估計(jì)講解合同的簽訂、必須履行、變更等方面的內(nèi)容，幫助財(cái)務(wù)人員更好地管理方面合同。

第六部分：建筑財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

建筑企業(yè)面隊(duì)著其它風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等。建筑財(cái)務(wù)人員不需要掌握到風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)知識(shí)，培訓(xùn)課件應(yīng)該回答風(fēng)險(xiǎn)控制的方法和技巧。

第七部分：建筑財(cái)務(wù)分析

建筑財(cái)務(wù)人員要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析，以便于更合適地制定財(cái)務(wù)決策。培訓(xùn)課件估計(jì)回答財(cái)務(wù)分析的方法和技巧，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員更合適地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

第八部分：建筑財(cái)務(wù)報(bào)表編制

建筑企業(yè)是需要全額事業(yè)特殊財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。建筑財(cái)務(wù)人員是需要掌握?qǐng)?bào)表編制的相關(guān)知識(shí)，培訓(xùn)課件應(yīng)該是解說(shuō)報(bào)表編制的方法和技巧。

第九部分：建筑財(cái)務(wù)法律法規(guī)

建筑企業(yè)要尊守某些法律法規(guī)，建筑財(cái)務(wù)人員不需要能夠掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。培訓(xùn)課件估計(jì)講解時(shí)建筑財(cái)務(wù)法律法規(guī)的內(nèi)容，幫財(cái)務(wù)人員更好地自覺(jué)遵守法律。

第十部分：建筑財(cái)務(wù)案例分析

建筑財(cái)務(wù)案例分析是培訓(xùn)課件的有用組成部分，是從案例分析，財(cái)務(wù)人員也可以好地解釋財(cái)務(wù)知識(shí)和技能的應(yīng)用。培訓(xùn)課件肯定需要提供豐富地的案例分析，解決財(cái)務(wù)人員更合適地應(yīng)用到財(cái)務(wù)知識(shí)。

建筑財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)課件是需要國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材、系統(tǒng)地講解時(shí)建筑財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，好處財(cái)務(wù)人員好地結(jié)束工作。同時(shí)，培訓(xùn)課件肯定具有實(shí)用性和可操作性，讓財(cái)務(wù)人員能迅速應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。