員工財稅培訓(xùn)費(fèi)是企業(yè)為員工提供的一種福利，它這個可以解決員工提高個人財稅知識，增加個人財務(wù)管理能力，使之增加個人的生活質(zhì)量。可是，員工財稅培訓(xùn)費(fèi)在會計處理上也需要盡量一些問題，下面我們來細(xì)致了解一下。

什么是員工財稅培訓(xùn)費(fèi)？

員工財稅培訓(xùn)費(fèi)是指企業(yè)為員工能提供的一種培訓(xùn)費(fèi)用，用于陪訓(xùn)員工個人財稅知識和財務(wù)管理能力。這個費(fèi)用正常情況以及培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。企業(yè)是可以是從這個提高員工的綜合素質(zhì)，能提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

員工財稅培訓(xùn)費(fèi)的會計處理

員工財稅培訓(xùn)費(fèi)的會計處理需要注意一點(diǎn)200元以內(nèi)幾點(diǎn)：

一、確認(rèn)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)在最后確認(rèn)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用時，必須注意費(fèi)用的真實(shí)性和合理性。企業(yè)肯定依據(jù)什么員工的不好算情況和培訓(xùn)內(nèi)容，確定員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的金額。

二、計提員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)在計提員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用時，應(yīng)該要參照員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的換算突然發(fā)生情況，遵循會計準(zhǔn)則的規(guī)定計提相關(guān)費(fèi)用。計提員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的會計分錄為：借：員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用，貸：預(yù)提費(fèi)用。

三、支付員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)在全額支付員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用時，肯定遵循員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的不好算突然發(fā)生情況，將費(fèi)用支付給員工或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。怎么支付員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的會計分錄為：借：預(yù)提費(fèi)用，貸：銀行存款。

四、確認(rèn)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況

企業(yè)在最后確認(rèn)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生了什么情況時，需要盡量費(fèi)用的真實(shí)性和合理性。企業(yè)估計根據(jù)員工的換算情況和培訓(xùn)內(nèi)容，去確認(rèn)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的不好算發(fā)生了什么情況。

五、調(diào)整員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用

如果企業(yè)在去確認(rèn)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的實(shí)際突然發(fā)生情況時發(fā)現(xiàn)費(fèi)用未知差異，是需要及時調(diào)整員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用。變動員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的會計分錄為：借：預(yù)提費(fèi)用，貸：員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用。

六、計提員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的稅金

企業(yè)在計提員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的稅金時，肯定明確的國家稅收政策的規(guī)定計提具體稅金。計提員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的稅金的會計分錄為：借：稅金，貸：應(yīng)交稅金。

七、繳納員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的稅金

企業(yè)在交納員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的稅金時，肯定通過國家稅收政策的規(guī)定繳查找稅金。交納員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的稅金的會計分錄為：借：應(yīng)交稅金，貸：銀行存款。

八、編制員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的會計報表

企業(yè)在編制內(nèi)員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的會計報表時，應(yīng)該通過會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制具體報表。員工財稅培訓(xùn)費(fèi)用的會計報表和：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。

以上就是員工財稅培訓(xùn)費(fèi)的會計處理方法，企業(yè)在去處理員工財稅培訓(xùn)費(fèi)時不需要特別注意不超過幾點(diǎn)，以以保證會計處理的準(zhǔn)確性和合法性。