在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中，人力資源管理是公司完成的關(guān)鍵是之一。不斷公司規(guī)模的擴大和業(yè)務(wù)的增加，HR的職責(zé)也變得異常越來越大奇怪。并且，許多人認為HR是需要自學(xué)會計知識，以便好些地管理公司的財務(wù)方面。不過，HR真的需要學(xué)會計嗎？

什么是會計？

會計是一種記錄、分類、信息匯總和值班參謀財務(wù)交易的方法。它是一種基本是的商業(yè)語言，應(yīng)用于詳細解釋公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動。會計師是專門從事會計工作的人員，他們負責(zé)管理公司的財務(wù)方面，和編制財務(wù)報表、處理稅務(wù)事務(wù)、審計等。

HR需要學(xué)會計嗎？

HR的職責(zé)包括招聘信息、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系等方面�？墒荋R不是需要像會計師那樣的話深入了解會計知識，可是了解基本上的會計原理和概念是可以好處HR好些地管理公司的財務(wù)方面。

HR需要了解哪些會計知識？

HR不需要了解財務(wù)報表的基本概念和內(nèi)容。財務(wù)報表是公司財務(wù)狀況的重要指標，HR不需要清楚它們的含義和要如何闡述它們。HR是需要知道一點薪酬管理方面的會計知識，除了稅務(wù)、社保、公積金等方面。此外，HR還要了解如何如何處理公司的預(yù)算和成本控制。

學(xué)習(xí)會計對HR的好處是什么？

學(xué)習(xí)會計可以不解決HR好些地明白公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動。這有助HR更好地如何制定薪酬政策、預(yù)算和成本控制策略。當(dāng)然了，所了解會計知識還也可以幫助HR更合適地與財務(wù)部門溝通和協(xié)作。

如何學(xué)習(xí)會計？

HR可以不按照參加過會計培訓(xùn)課程、閱讀什么會計書籍和可以參加會計研討會等學(xué)會計知識。再者，HR還可以不與公司的財務(wù)部門合作，打聽一下公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動。

確實HR不需要藍月帝國會計師，但清楚基本上的會計知識這個可以幫助HR好些地管理公司的財務(wù)方面。HR也可以實際學(xué)習(xí)會計知識，好些地再理解公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動，會制定好些的薪酬政策、預(yù)算和成本控制策略，與財務(wù)部門要好地溝通和協(xié)作。

參考文獻

1.會計基礎(chǔ)知識。Retrievedacross

2.會計知識對HR的重要性。Retrievedaround-06-28/308045.html

3.HR需要知道一點的會計知識。Retrievedreturning