女生在職場(chǎng)上的選擇很多，可是做運(yùn)營(yíng)管理和做會(huì)計(jì)是兩個(gè)比較好比較熱門的職業(yè)。這樣，女生倒底應(yīng)該中,選擇做運(yùn)營(yíng)我還是會(huì)計(jì)呢？下面就給我們來(lái)一起探討一下。

1. 職業(yè)前景

在職業(yè)前景方面，運(yùn)營(yíng)和會(huì)計(jì)都是也很有前途的職業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)要通過(guò)運(yùn)營(yíng)，而會(huì)計(jì)則是你是哪企業(yè)都要要很多職位。但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，運(yùn)營(yíng)的前景非常廣闊無(wú)邊，是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)是不可逆轉(zhuǎn)的。

2. 工作內(nèi)容

運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容也很極為豐富，需要涉及到市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策略等方面，不需要具備什么一定的創(chuàng)意和營(yíng)銷能力。而會(huì)計(jì)的工作則都很單一，要注意是財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制等方面，是需要必須具備較弱的計(jì)算和分析能力。

3. 工作難度

從工作難度判斷，運(yùn)營(yíng)的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)也很古怪，不需要具備什么較強(qiáng)的綜合能力和溝通能力，同時(shí)還必須必須具備一定的市場(chǎng)敏感度和判斷力。而會(huì)計(jì)的工作則比較比較規(guī)范，不需要遵循一定的財(cái)務(wù)制度和法律法規(guī)，但是難度相對(duì)較低。

4. 工作壓力

從工作壓力來(lái)說(shuō)，運(yùn)營(yíng)的工作壓力要比會(huì)增大，需要時(shí)刻查哈市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，同時(shí)還要只要產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的滿意度。而會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)于較小，主要注意是遵循規(guī)定的流程并且財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制。

5. 薪資待遇

從薪資待遇而言，運(yùn)營(yíng)和會(huì)計(jì)的薪資水平都比較比較確實(shí)不錯(cuò)，不過(guò)運(yùn)營(yíng)的薪資總體會(huì)計(jì)要高一些，是因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)的工作需要擁有更多的綜合能力和創(chuàng)意能力。

6. 個(gè)人興趣

從個(gè)人興趣判斷，女生應(yīng)該選擇自己感興趣的東西職業(yè)，是因?yàn)槲ㄓ袑?duì)自己的工作很感興趣，才也能做得更好。如果沒(méi)有女生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和創(chuàng)意方面比較比較感興趣，那就運(yùn)營(yíng)是一個(gè)比較不錯(cuò)的選擇；如果沒(méi)有女生對(duì)數(shù)字和財(cái)務(wù)管理比較很感興趣，那么會(huì)計(jì)是一個(gè)確實(shí)不錯(cuò)的選擇。

7. 工作環(huán)境

從工作環(huán)境來(lái)看，運(yùn)營(yíng)和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境都比較好好，都是在辦公室內(nèi)接受的。可是運(yùn)營(yíng)的工作可能會(huì)要經(jīng)常出差和與客戶進(jìn)行溝通，而會(huì)計(jì)的工作則要比比較很穩(wěn)定。

8. 發(fā)展空間

從發(fā)展空間來(lái)看，運(yùn)營(yíng)的發(fā)展空間相對(duì)會(huì)增大，可以不逐步降低境界突破為市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等高層管理職位。而會(huì)計(jì)的發(fā)展空間相對(duì)較小，主要注意是在財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制方面并且探索發(fā)展。

女生應(yīng)該是參照自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來(lái)選擇做運(yùn)營(yíng)應(yīng)該會(huì)計(jì)。無(wú)論是你選哪幾個(gè)職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才也能在職場(chǎng)上提出更好的發(fā)展。