醫(yī)院財務(wù)人員是醫(yī)院中不可缺的一部分，他們你們負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理、預(yù)算編制、財務(wù)報表的編制和分析等最重要工作。伴隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，醫(yī)院財務(wù)工作也越加古怪，并且可以提高醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)稍顯尤為重要。

一、加強財務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)

醫(yī)院財務(wù)人員必須熟悉相關(guān)的財務(wù)法律法規(guī)，諸如《會計法》、《稅法》、《審計法》等，這些個法律法規(guī)對醫(yī)院財務(wù)管理有著最重要的指導(dǎo)作用。所以，醫(yī)院應(yīng)該是起到財務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓財務(wù)人員十分清楚具體法律法規(guī)，增加財務(wù)管理的及時性和合法性。

二、加強財務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)

醫(yī)院財務(wù)管理是一項急切的工作，必須財務(wù)人員必須具備一定的財務(wù)管理知識。比如說，財務(wù)人員必須所了解財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的知識。只有具備什么了那些知識，才能好些地相繼開展財務(wù)管理工作。

三、加強財務(wù)軟件的應(yīng)用能力

緊接著信息化的發(fā)展，財務(wù)軟件早曾經(jīng)的醫(yī)院財務(wù)管理的重要工具。并且，醫(yī)院財務(wù)人員必須應(yīng)具備一定的財務(wù)軟件應(yīng)用能力，諸如財務(wù)軟件的安裝、操作、魔獸維護等方面的知識。只能必須具備了那些個能力，才能更合適地憑借財務(wù)軟件積極開展財務(wù)管理工作。

四、加強溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)

醫(yī)院財務(wù)人員是需要與醫(yī)院幾個部門接受溝通協(xié)調(diào)，諸如與醫(yī)療部門、采購部門等接受溝通協(xié)調(diào)。所以，醫(yī)院應(yīng)該增強財務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，讓財務(wù)人員十分學(xué)會了如何能與各個部門進行溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。

五、加強團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)

醫(yī)院財務(wù)人員必須與其余財務(wù)人員并且團隊協(xié)作，聯(lián)合起來完成財務(wù)管理工作。但，醫(yī)院估計起到團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，讓財務(wù)人員極其懂得什么怎么與其他財務(wù)人員并且團隊協(xié)作，提高工作效率。

六、加強風(fēng)險管理能力的培養(yǎng)

醫(yī)院財務(wù)管理中存在著一定的風(fēng)險，例如財務(wù)作假、資金被消耗等。而，醫(yī)院應(yīng)該要可以提高財務(wù)人員的風(fēng)險管理能力的培養(yǎng)，讓財務(wù)人員越來越明白要如何識別和應(yīng)對風(fēng)險，可靠醫(yī)院財務(wù)安全。

七、加強自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

醫(yī)院財務(wù)管理是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，因此，醫(yī)院財務(wù)人員需要必須具備一定的自我學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識和技能。只能必須具備了這樣的能力，才能更合適地不適應(yīng)醫(yī)院財務(wù)管理的發(fā)展。

八、加強實踐能力的培養(yǎng)

醫(yī)院財務(wù)管理是一個實踐性很強的工作，而，醫(yī)院應(yīng)該要可以提高財務(wù)人員的實踐能力的培養(yǎng)，讓財務(wù)人員越來越懂得如何將理論知識應(yīng)用方法到實踐中，提高工作效率。

增強醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是醫(yī)院財務(wù)管理工作的重要保障。僅有不斷提升財務(wù)人員的知識和能力，才能好些地相繼開展醫(yī)院財務(wù)管理工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。