你是否是一名會計出身的女生，正在這里有工作，卻發現沒法能找到比較好的職位？如果是，那就并不孤單。會計泥腿子出身的女生在找工作時確實獨自面對著一些困難。下面，我們來一起探討一下這些話題。

行業競爭激烈

會計是一個的很受歡迎的行業，每年應該有大量的學生畢業后直接進入這樣的領域。所以說，行業內的競爭非常激烈。在情況下，女生們要想能找到一份理想的工作，就不需要有更出色的能力和經驗。

性別歧視依然存在

即便現在社會也更加重視性別平等，不過在其它行業中，性別歧視仍然存在地。會計行業也不其中之一。都有點雇主肯定更攻擊傾向于雇傭男性，認為他們更有能力和穩定性。這也給女生去找工作給他了一定的困難。

缺乏實踐經驗

很多公司在招聘會計人員時，都會會優先考慮有實踐經驗的人。但是對此還未大專畢業的女生對于，他們會很難占據這樣的經驗。這也為什么很多女生在找工作時會碰到困難的原因之一。

需要不斷學習

會計是一個需要不斷學習的行業。每年都會有新的法規和規定正式實施，會計人員不需要及時清楚并完全掌握。換句話說，女生們要不斷學習和提升自己的能力，才能在行業中立穩腳跟。

缺乏自信心

都有點女生在找工作時，會只不過自己的能力和經驗不足而缺少自信。這也會會影響到她們的面試表現和求職結果。并且，女生們必須不斷提高自己的能力，增強自信心，才能在找工作時更加自信和淡然自若。

需要更多的網絡資源

現在，很多公司都會實際網絡來招聘人。但，女生們必須大量地用來網絡資源，尋找風適合我自己的職位。同時，也是需要在社交網絡上組建自己的個人品牌，讓更多的人很清楚自己的能力和經驗。

需要更多的人脈資源

在找工作時，人脈資源也非常重要。女生們要通過各種渠道，不斷擴大自己的人脈圈，與更多的人建立聯系。這樣，才能更容易地了解行業動態和招聘信息，不能找到適合自己的職位。

需要更多的實習經驗

在找工作時，實習經驗也太有用。女生們可以不通過不參加去實習來再積累更多的經驗，提升自己的能力。同時，實習工作也這個可以讓女生們更合適地清楚行業和公司，為將來的職業發展占下基礎。

需要更多的自我推銷

在找工作時，自我推銷也非常重要。女生們不需要通過簡歷和面試來可以展示自己的能力和經驗，讓雇主看見自己的優勢。但，女生們要持續提高自己的自我推銷能力，讓自己非常具有吸引力。

會計世家出身的女生在找工作時雖然面隊著一些困難。不過只要有足夠的能力和經驗，積極地尋找機會，不斷擴大人脈圈，不斷增強自己的自信心和自我推銷能力，就一定也能找到一份理想和目標的工作。