一對(duì)一深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
- 課程咨詢(xún)
- 費(fèi)用評(píng)估
- 預(yù)約試聽(tīng)
公司給職工供給的五險(xiǎn)一金，囊括養(yǎng)老保障、調(diào)理保障、賦閑保障、工傷保障、生養(yǎng)保障及住宅公共積累。指導(dǎo)公司五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄如何做？
五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄
1.計(jì)提時(shí)：
借：消費(fèi)成本、管理用度等
貸：草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)（單元局部）
草率員工薪酬——住宅公共積累（單元局部）
2.發(fā)報(bào)酬扣取社會(huì)保障費(fèi)和住宅公共積累（部分局部）
借：草率員工薪酬——報(bào)酬報(bào)酬
貸：銀行入款
應(yīng)交稅費(fèi)——部分所得稅
草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)（部分局部）
草率員工薪酬——住宅公共積累（部分局部）
3.交納五險(xiǎn)一金時(shí)：
借：草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)（單元局部）
草率員工薪酬——住宅公共積累（單元局部）
草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)（部分局部）
草率員工薪酬——住宅公共積累（部分局部）
貸：銀行入款
五險(xiǎn)一金觀念
五險(xiǎn)一金是指用人單元賦予處事者的幾種保護(hù)性報(bào)酬的合稱(chēng)，即養(yǎng)老保障、調(diào)理保障、賦閑保障、工傷保障、生養(yǎng)保障及住宅公共積累，
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比率由單元局部和部分局部構(gòu)成，單元局部徑直在單元銀行賬戶(hù)中舉行扣除，職工局部則從相映報(bào)酬中扣除。各地域繳費(fèi)比率各別，簡(jiǎn)直依照本地權(quán)勢(shì)部分頒布的官方報(bào)告為準(zhǔn)。