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企業給職工供給過夜，相映的房租用度開銷可經過“草率員工薪酬”科目核算，簡直應怎樣做會計分錄？
職工校舍房租賬務處置
借：管理用度-利益費
出賣用度-利益費等
貸：草率員工薪酬-非錢幣性利益
借：草率員工薪酬-非錢幣性利益
貸：銀行入款
非錢幣性利益是指企業以非錢幣性資產付出給員工的薪酬，重要囊括企業以自產產物散發給員工動作利益、將企業具有的資產義務供給給員工運用、為員工義務供給調理保健效勞等。
草率員工薪酬核算實質
草率員工薪酬屬于負債類科目，核算的實質囊括員工報酬、獎金、補助和補助;員工利益費;調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費;住宅公共積累;農會經費和員工培養經費;非錢幣性利益;因廢除與員工的處事聯系賦予的積累，賦予員工的財經積累，即國際財務匯報規則中所指的免職利益;其余與贏得員工供給的效勞關系的開銷。
付出房租費會計分錄
即使房租是每月付出一次的，分錄如次：
借：管理用度(出賣用度、創造用度等科目)-房租
貸：倉庫儲存現款/銀行入款
在一次性付出一年房租時：
借：預支賬款-房租
貸：倉庫儲存現款/銀行入款