一對(duì)一深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
- 課程咨詢
- 費(fèi)用評(píng)估
- 預(yù)約試聽(tīng)
報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：
借：管理用度——員工利益費(fèi)
貸：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)
借：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)
貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款
企業(yè)員工利益費(fèi)的范疇
①為員工保健保健、生存等散發(fā)或付出的各項(xiàng)現(xiàn)款補(bǔ)助和非錢幣性利益
②企業(yè)尚未辨別的內(nèi)設(shè)普遍利益部分所發(fā)生的擺設(shè)、辦法和
③員工艱巨扶助，幫扶基金
④離離休
⑤按規(guī)則發(fā)生的其余員工利益費(fèi)
企業(yè)經(jīng)過(guò)“草率員工薪酬”科目核算草率員工薪酬的計(jì)提、預(yù)算、運(yùn)用等情景。
“草率員工薪酬”科目該當(dāng)依照?qǐng)?bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助、員工利益費(fèi)、非錢幣性利益、社會(huì)保障費(fèi)、住宅公共積累、農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設(shè)定提存安置、設(shè)定受益安置、免職利益等科目樹(shù)立明細(xì)分類賬簿舉行明細(xì)核算。
企業(yè)該當(dāng)在任工為其供給效勞的會(huì)計(jì)功夫，將本質(zhì)發(fā)生的員工薪酬確覺(jué)得負(fù)債，辨別計(jì)入關(guān)系資產(chǎn)成本或當(dāng)期盈虧。
醫(yī)藥費(fèi)須要通過(guò)海關(guān)員工利益費(fèi)核算，領(lǐng)會(huì)控制更多請(qǐng)點(diǎn)擊
企業(yè)生存利益部分計(jì)提的員工利益費(fèi)應(yīng)借記的科目是
醫(yī)藥費(fèi)屬于什么會(huì)計(jì)科目
利益費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么
很多考生對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)分錄感觸苦手，老是記不住，不要擔(dān)憂，收下這份攻略，你會(huì)一舉兩得。點(diǎn)擊獲得初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必背分錄
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