此刻，很多企業為了贊美處事特出的職工而特意定制了挑戰者杯，而傍邊就會波及到挑戰者杯的創造用度，那么像一致的情景財務和會計人該怎樣舉行賬務處置?咱們來看看吧。

　　問：我公司為一局部特出老職工定制挑戰者杯，挑戰者杯的創造費怎樣舉行賬務處置?定制挑戰者杯的創造費能否并入職工報酬交納部分所得稅?

　　答：《部分所得稅法實行規則》第八條第(一)項規則，報酬、報酬所得

，是指部分因服務大概受雇而博得的報酬、報酬、獎金、年末加薪、處事分成、補助、補助以及與服務大概受雇相關的其余所得。

　　第十條文定，部分所得的情勢，囊括現款、什物、證券和其余情勢的財經便宜。所得為什物的，該當依照博得的憑證上所證明的價錢計劃應納稅所得額;無憑證的什物大概憑證上所證明的價錢鮮明偏低的，參照商場價錢審定應納稅所得額。所得為證券的，按照票面價錢和商場價錢審定應納稅所得額。所得為其余情勢的財經便宜的，參照商場價錢審定應納稅所得額。

　　《企業會計準則第9號——員工薪酬》第二條文定，員工薪酬，是指企業為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢的酬報以及其余關系開銷。

　　1.即使是沒有商場價格的精力贊美，如獎狀本質的挑戰者杯，不須要代扣部分所得稅：

　　借：管理用度

　　應交稅費——應交增值稅(出項稅額)

　　貸：銀行入款

　　2.即使是具備商場價格的物資贊美，屬于酬報類所得，并動作報酬報酬所得代扣部分所得稅：

　　收到挑戰者杯時：

　　借：倉庫儲存商品

　　應交稅費——應交增值稅(出項稅額)

　　貸：銀行入款

　　散發挑戰者杯時：

　　借：草率員工薪酬

　　貸：其余交易收入

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　結賬和轉賬成本：

　　借：其余交易成本

　　貸：倉庫儲存商品

　　扣繳部分所得稅

　　借：其余應收款

　　貸：應交稅費——部分所得稅

　　調配計提：

　　借：管理用度等

　　貸：草率員工薪酬。