財務(wù)部是企業(yè)中非常重要的一個部門，負(fù)責(zé)著企業(yè)的財務(wù)管理和資金管理等不重要工作。替能提高財務(wù)部員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，我們正在加班加點(diǎn)一項財務(wù)部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷。決賽當(dāng)天調(diào)查旨在增進(jìn)打聽一下財務(wù)部員工的培訓(xùn)需求和意愿，盡快我們都能夠為他們提供給更加有效的培訓(xùn)方案和服務(wù)。

一、個人信息

請?zhí)顚懩�的個人信息，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作年限等。這些信息將促進(jìn)身體血液循環(huán)我們更合適地所了解您的背景和工作經(jīng)驗，為您提供給十分個性化選擇的培訓(xùn)服務(wù)。

二、財務(wù)管理基礎(chǔ)知識

財務(wù)管理基礎(chǔ)知識是財務(wù)部員工要掌握到的基本知識，和會計、財務(wù)報表、成本管理、預(yù)算管理等方面的知識。請問您對這些個基礎(chǔ)知識的掌握程度如何能？您是否不需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)？

三、財務(wù)分析和決策

財務(wù)分析和決策是財務(wù)部員工要擁有的核心能力，除開財務(wù)比率分析、財務(wù)預(yù)測、投資決策、融資決策等方面的能力。請問各位您對那些能力的掌握程度怎么？您如何確定要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)？

四、稅務(wù)管理

稅務(wù)管理是財務(wù)部員工必須能夠掌握的有用知識，以及稅法、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報等方面的知識。我想知道您對那些個知識的掌握程度怎么？您如何確定要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)？

五、風(fēng)險管理

風(fēng)險管理是財務(wù)部員工要必須具備的能力，除了風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制等方面的能力。我想知道您對這個能力的掌握程度要如何？您有無必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)？

六、信息技術(shù)應(yīng)用

信息技術(shù)應(yīng)用是財務(wù)部員工要能夠掌握的技能，和財務(wù)軟件、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析等方面的技能。請問各位您對這些個技能的掌握程度如何？您如何確定必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)？

七、其他培訓(xùn)需求

除開以下幾個方面的培訓(xùn)需求外，您是否需要還有一個別的的培訓(xùn)需求？請在此處填好適合您，我們將據(jù)您的需求為您提供更加個性化主題的培訓(xùn)服務(wù)。

八、培訓(xùn)和時間

我想知道您更被害妄想于哪種培訓(xùn)？除了線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、水配培訓(xùn)等。另，您更反社會傾向于哪個地方時間段進(jìn)行培訓(xùn)班？包括工作日、周末、節(jié)假日等。請在此處填寫您的選擇。

按照決賽當(dāng)天調(diào)查問卷，我們將更好地所了解財務(wù)部員工的培訓(xùn)需求和意愿，為他們可以提供越來越最有效的培訓(xùn)方案和服務(wù)。感謝您的參與！