一對一深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
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企業(yè)的職工上班或是出勤時(shí)會(huì)爆發(fā)確定的交通費(fèi)，那些交通費(fèi)普遍經(jīng)過草率員工薪酬等科目舉行核算，對于職工的交通費(fèi)該怎樣編寫會(huì)計(jì)分錄？
職工交通費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、補(bǔ)助交通費(fèi)時(shí)：
借：草率員工薪酬——交通費(fèi)/差川資
貸：銀行入款
2、計(jì)提個(gè)稅時(shí)：
借：草率員工薪酬——利益費(fèi)
貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅
職工報(bào)銷的交通費(fèi)普遍須要按照本質(zhì)情景來確認(rèn)對應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，各別的部分，各別的交易所對應(yīng)的會(huì)計(jì)科目各別，比方管理部分出勤發(fā)生的交通費(fèi)，須要計(jì)入“管理用度—差川資—交通費(fèi)”科目，而出賣部分的則計(jì)入“出賣用度”科目，即使是給職工補(bǔ)助的交通費(fèi)，則計(jì)入到“草率員工薪酬——利益費(fèi)”等。
草率員工薪酬是什么？
草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報(bào)或積累，員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。
企業(yè)依照相關(guān)規(guī)則向員工付出報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等，應(yīng)借記"草率員工薪酬"，貸記“銀行入款”、“倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款”等科目。企業(yè)向員工付出員工利益費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款”科目。企業(yè)從草率員工薪酬中扣還的百般金錢（代墊的家眷藥費(fèi)、部分所得稅等），借記本科目，貸記“其余應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅”等科目。企業(yè)依照國度相關(guān)規(guī)則交納社會(huì)保障費(fèi)和住宅公共積累，借記本科目，貸記“銀行入款”科目。企業(yè)因廢除與員工的處事聯(lián)系向員工賦予的積累，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款”等科目。