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員工薪酬，重要囊括短期告貸、離任后利益、免職利益、其余長久員工利益之類，對于草率員工薪酬的會計分錄該如何寫？
草率員工薪酬的會計分錄
1、對于計提員工薪酬時：
借：在建筑工程程/消費成本/出賣用度等
貸：草率員工薪酬——報酬、獎金、補助
草率員工薪酬——養老、調理等保障
草率員工薪酬——公共積累
2、對于部分扣除局部：
借：草率員工薪酬——報酬、獎金、補助
草率員工薪酬——報酬、獎金、補助
貸：其余草率款——保障
其余草率款——公共積累
3、即使散發員工薪酬時：
借：草率員工薪酬——報酬、獎金、補助
草率員工薪酬——報酬、獎金、補助
草率員工薪酬——公共積累
其余草率款——養老、調理等保障
其余草率款——公共積累
貸：銀行入款——報酬、獎金、補助
銀行入款——養老、調理等保障
銀行入款——公共積累
應交稅費——應交部分所得稅
4、即使計提和付出農會經費時：
計提時：
借：在建筑工程程/消費成本/出賣用度等——農會經費
管理用度——農會經費
貸：草率員工薪酬——農會經費
付出時：
借：草率員工薪酬——農會經費
貸：銀行入款——上交上司農會
銀行入款——上交單元農會
5、利益費的計提和付出：
計提時：
借：成本、用度、在建筑工程程、消費成本、工程動工——利益費
貸：草率員工薪酬——利益費
付出時：
借：草率員工薪酬——利益費
貸：銀行入款
借：草率員工薪酬——利益費
貸：專營交易收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
6、對于員工培養經費的計提和付出：
計提時：
借：在建筑工程程/消費成本/出賣用度等——員工培養經費
貸：草率員工薪酬——員工培養經費
付出時：
借：草率員工薪酬——員工培養經費
貸：銀行入款