[指南]：如何申請傷殘保險？殘疾人就業(yè)保障基金簡稱為殘疾人保險基金，是由為保護權利和權利而沒有為殘疾人安排就業(yè)的機構，組織，企業(yè)，事業(yè)單位和非企業(yè)私營單位支付的基金。殘疾人的利益。由雇主所在的地方稅務局提供...

如何申請傷殘保險金？殘疾人就業(yè)保障基金簡稱為殘疾人保險基金。它是由未為殘疾人安排就業(yè)以保護殘疾人權益的機構，組織，企業(yè)，事業(yè)單位和非企業(yè)私營單位支付的資金。雇主所在地的地方稅務局負責收款。沒有單獨的地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

該國各省的比例不同。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》 [財稅（2015)72號]的計算公式為：

保證金的年度支付額=（去年雇主的雇員人數(shù)×地方省，自治區(qū)，直轄市人民政府安排的殘疾人比例-實際人數(shù)上一年度被雇主雇用的殘疾人數(shù)）×上一年度的就業(yè)人數(shù)該單位員工的平均年薪。

情況：

成都安全基金的月度支付額=（上一年度用人單位的每月職工人數(shù)×1.6％-上一年度當月的用人單位實際雇用殘疾人數(shù)） ×上一年雇主雇員的平均月薪。

（注：上一年雇員的平均月薪是通過將上一年雇員的總薪水除以雇主得出的，再除以當月雇主的雇員數(shù)得出的）

例如：甲公司200名員工實際安排0名殘疾人，平均月薪10000元。

（200 * 1.6％-0）* 10000 = 32000元

因此，一家公司應支付32,000 * 12 = 384,000元的一年的傷殘保險費

每個企業(yè)都必須支付殘疾人就業(yè)保障金（殘疾保險金）嗎？

每個企業(yè)必須支付殘疾人就業(yè)保障金。那些不付款的人必須按照雇員人數(shù)的比例向殘疾人支付工資。 100名員工必須安排1.5名殘疾人。

殘疾人就業(yè)保障基金簡稱為殘疾人保險基金，是指安排殘疾人達到政府規(guī)定的比例的機構，組織，企業(yè)，組織，組織和企業(yè)。分散雇用殘疾人的地區(qū)的省，自治區(qū)和直轄市。公共機構和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織根據(jù)當?shù)赜嘘P法律法規(guī)，根據(jù)該地區(qū)本地區(qū)職工的年度差異和年平均工資，計算并支付殘疾人就業(yè)專項資金。前一年。

應付保證金=（上一年的平均雇員總數(shù)×1.5％-殘疾雇員的數(shù)量）×統(tǒng)計部門公布的上一年的雇員的平均年薪×80 ％。

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