學(xué)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常有前途的職業(yè)，但是畢業(yè)后要去哪里找工作呢？這是很多學(xué)會(huì)計(jì)的人所關(guān)心的問題。本文將為您介紹幾個(gè)途徑，幫助您找到心儀的工作。

1. 網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)

如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們工作和生活不可或缺的一部分，也是找工作的重要途徑之一。在各大招聘網(wǎng)站注冊(cè)并完善自己的簡歷，通過篩選條件篩選自己心儀的職位，依據(jù)公司與職位匹配情況投遞簡歷。

2. 學(xué)校招聘會(huì)

入學(xué)前很多人都是通過報(bào)名參加各種招聘會(huì)了解企業(yè)的情況，同樣畢業(yè)后可利用自己所在高校或認(rèn)識(shí)的人途徑，參加相關(guān)的招聘會(huì)，親自聯(lián)系感興趣的企業(yè)，與招聘公司人員面對(duì)面的交流。

3. 人才市場

人才市場是一個(gè)供應(yīng)和需求的平臺(tái)，通過在人才市場注冊(cè)并完善簡歷，同時(shí)也可參加招聘會(huì)或在網(wǎng)上找到匹配的企業(yè)。

4. 社交媒體

在社交媒體平臺(tái)上發(fā)表貼子，說明自己的定位和期望工作的職位以及簡歷，關(guān)注企業(yè)相關(guān)的公眾號(hào)、微博等，并在自己的個(gè)人信息上完善個(gè)人簡介、工作年限等等。

5. 人力資源公司

人力資源公司是專門為企業(yè)提供人才需求的機(jī)構(gòu)，通過向人力資源公司提供個(gè)人簡歷，讓企業(yè)輕松地找到合適的人才。在向人力資源公司提供自己的簡歷時(shí)，需確認(rèn)該公司是否為正規(guī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

6. 信任關(guān)系推薦

信任關(guān)系推薦往往會(huì)促使工作和個(gè)人任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，因此對(duì)職業(yè)求職者來說，結(jié)交更多的朋友和熟人，增加各種社交機(jī)會(huì)，擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，尋求更多推薦的機(jī)會(huì)很重要。

7. 直接聯(lián)系相關(guān)公司或組織

當(dāng)你在工作需求上有了確切的目標(biāo)后，在考慮到是否直接聯(lián)絡(luò)相關(guān)公司或組織。簡歷和求職信準(zhǔn)確、切中要害地表達(dá)你的能力和經(jīng)歷是很重要的。

8. 公眾競聘（公職）

對(duì)于愿意從公職方向?qū)さ寐殬I(yè)的學(xué)生，您可利用網(wǎng)絡(luò)和公眾競聘平臺(tái)了解，這將有利于您逐步接近公職或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。

9. 過程中注重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的收集

在學(xué)習(xí)過程中，要多參加各種社會(huì)實(shí)踐，注重實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)收集。這樣捕捉了大量機(jī)遇后，可以讓自己更快地接近適合自己的工作機(jī)會(huì)。

10. 自我提高促進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)是獲得相應(yīng)回報(bào)的重要因素，但個(gè)人的專業(yè)技能、交際能力等方面也很重要，建議多拓展自己的技能、際遇和圈子，這能有利于促進(jìn)您的職業(yè)發(fā)展。

簡言之，找工作雖然很難，但大部分具備特定能力的你們都應(yīng)該成功。因?yàn)槁殬I(yè)本身就是一項(xiàng)知識(shí)性工作，而且這項(xiàng)工作必須高度的主動(dòng)性、自律性、自我揭示能力以及社會(huì)適應(yīng)能力。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。