會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生是很多會(huì)計(jì)事務(wù)所和企業(yè)的招聘對(duì)象，這又是很多會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向。只不過(guò)，很多人對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資根本不打聽(tīng)一下，今天我們就來(lái)談?wù)勥@樣的話題。

入行工資與地區(qū)有關(guān)

不同地區(qū)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資是不同的，一般來(lái)說(shuō)，一線城市的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資要低于二線城市和三線城市。比如，北京、上海、廣州等一線城市的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資一般在3000元至5000元之間，而二線城市和三線城市的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資則在2000元至3000元之間。

入行工資與企業(yè)規(guī)模有關(guān)

業(yè)務(wù)特點(diǎn)的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資也有不差別。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資要不考慮中小型企業(yè)。這是是因?yàn)榇笮推髽I(yè)的財(cái)務(wù)部門低些較小，要更多的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生來(lái)聯(lián)絡(luò)工作，而對(duì)入行工資的要求也低些。

入行工資與個(gè)人能力有關(guān)

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資也與個(gè)人的能力關(guān)聯(lián)。如果沒(méi)有你在學(xué)校期間成績(jī)優(yōu)秀，參加過(guò)會(huì)計(jì)去實(shí)習(xí)或是我得到過(guò)相關(guān)證書，這樣的話你的入行工資可能會(huì)高于500那些同學(xué)。況且，要是你在實(shí)習(xí)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)也肯定會(huì)給你漲薪。

入行工資與工作時(shí)間有關(guān)

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資也與工作時(shí)間關(guān)聯(lián)。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)公司時(shí)間越長(zhǎng)，工資也會(huì)相應(yīng)想提高。.例如，你在企業(yè)實(shí)習(xí)了半年，接著正式入職時(shí)，這樣的話你的入行工資很有可能會(huì)高于其他還未進(jìn)公司的同事。

入行工資與福利待遇有關(guān)

之外基本工資除了，企業(yè)的福利待遇也會(huì)會(huì)影響會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資。.例如，一些企業(yè)會(huì)為員工可以提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利，這些個(gè)福利也會(huì)管理費(fèi)用到入行工資中。

入行工資與工作內(nèi)容有關(guān)

差別的工作內(nèi)容對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資也有影響。或者，要是你從事的是稅務(wù)籌劃或是審計(jì)工作，那你你的入行工資肯定會(huì)高于500其他從事行業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的同事。

入行工資與行業(yè)有關(guān)

不同行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資也極大不同。或者，金融行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生入行工資要高于其他行業(yè)。這是因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)的會(huì)計(jì)工作低些少見(jiàn)古怪，是需要更高的專業(yè)素質(zhì)。

入行工資與企業(yè)文化有關(guān)

企業(yè)文化也會(huì)引響會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資。.例如，一些企業(yè)不太注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，會(huì)為員工提供給更高的入行工資，以吸引更多的優(yōu)秀人才。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的入行工資是受多種因素影響的，除了地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、個(gè)人能力、工作時(shí)間、福利待遇、工作內(nèi)容、行業(yè)和企業(yè)文化等。因此，在中,選擇實(shí)習(xí)也可以就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，要多方面考慮這些個(gè)因素，中,選擇很好自己的企業(yè)和崗位。