工資扣取社保是每個員工都需要對于的問題，不過很多人這對社保的扣取并不是很知道一點，哪怕可不知道社保的具體看作用。本文將為大家具體點可以介紹工資扣取社保的會計分錄，解決大家更合適地理解社保的扣除和作用。

什么是社保？

社保是指社會保險，是國家是為安全有保證公民的基本是生活和社會保障而暫設的一種社會保險制度。社保以及養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個方面。社保的扣掉是每個員工都是需要對于的問題，只不過很多人并不知道社保的具體作用。

社保的作用

社保的作用主要注意有以下幾個方面：

• 保障員工的基本生活和社會保障
• 緩解社會負擔，減輕家庭負擔
• 促進社會和諧穩定

工資扣除社保的會計分錄

工資扣除社保的會計分錄主要包括以下幾個方面：

• 借：應付工資
• 貸：養老保險
• 貸：醫療保險
• 貸：失業保險
• 貸：工傷保險
• 貸：生育保險

社保的扣除比例

社保的扣除比例是由國家規定的，不同地區和不同公司的社保扣除比例可能會有所不同。一般來說，社保的扣除比例包括以下幾個方面：

• 養老保險：個人繳納8%，公司繳納20%
• 醫療保險：個人繳納2%，公司繳納10%
• 失業保險：個人繳納0.5%，公司繳納1%
• 工傷保險：由公司全額繳納
• 生育保險：由公司全額繳納

社保的繳納時間

社保的繳納時間一般是每個月的15日之前，公司需要將員工的社保繳納到相關部門。如果公司未按時繳納社保，將會面臨罰款等處罰。

社保的退費

如果員工離職或者公司解散，員工可以申請社保的退費。退費的具體金額是根據員工的繳納時間和繳納金額來計算的。

社保的重要性

社保是每個員工都需要面對的問題，但是很多人并不了解社保的具體作用和扣除比例。社保的扣除可以保障員工的基本生活和社會保障，緩解社會負擔，促進社會和諧穩定。因此，了解社保的重要性和扣除比例對于每個員工都非常重要。

如何減少社保的扣除

如果員工想要減少社保的扣除，可以通過以下幾個方面來實現：

• 選擇較低的社保基數
• 選擇較低的繳納比例
• 選擇較低的社保險種

工資扣掉社保是各個員工都是需要對于的問題，社保的扣取比例和繳時間是由國家法律規定的。清楚社保的詳細作用和直接扣除比例對此各個員工都非常重要，這個可以幫員工好地可靠自己的基本都生活和社會保障。