面試是各個求職者都必須有過的過程，而自我評價是面試中不可缺失的環節。充當一名會計，自我評價時不需要客觀意義地作品評價自己的優點和缺點。本文將高中理科繼續討論會計自我評價中的缺點部分，期望還能夠解決讀者要好地準備面試。

缺乏溝通能力

另外一名會計，要與其他部門的同事、客戶這些上級進行溝通。如果沒有嚴重缺乏溝通能力，是會會影響到工作的無驚無險接受。在自我評價中，也可以誠實地同意自己的不足，另外說明自己一直在努力提高溝通能力。同時，也可以提到自己在過去的工作中，該如何通過學習和實踐來能提高溝通能力。

缺乏團隊合作精神

會計工作必須與其他部門的同事積極合作，共同成功公司的目標。如果普遍缺乏團隊協作意識，是會影響不大到雷鳴團隊的工作效率。在自我評價中，這個可以相信自己在團隊合作方面必然不足，另外那就證明自己也在積極地學怎么與他人合作。同時，可以提及自己在過去的工作中，如何與同事的合作來最后一個任務。

缺乏決策能力

會計工作是需要你經常做出決策，或者怎么處理賬目無比、該如何規劃規劃預算等。如果嚴重缺乏決策能力，是會影響大到工作的質量和效率。在自我評價中，可以相信自己在決策方面存在地不足，并且那說明自己正在積極地學習如何決定正確的決策。同時，可以不說起自己在過去的工作中，要如何通過學習和實踐來提高決策能力。

缺乏獨立思考能力

會計工作要偶爾會接受分析和解決問題，如果極度缺乏獨立思考能力，就會影響不大到工作的質量和效率。在自我評價中，這個可以這么說自己在獨立思考的習慣方面必然不足，并且那就證明自己也在積極學如何能獨立思考的習慣。同時，可以不提及自己在過去的工作中，如何能通過學習和實踐來提高獨立思考能力。

缺乏時間管理能力

會計工作要按時完成任務，如果不是嚴重缺乏時間管理能力，就會影響大到工作的進度和質量。在自我評價中，可以相信自己在時間管理方面存在不足，另外那說明自己正在積極學習如何管理時間。同時，可以提起自己在過去的工作中，如何按照學習和實踐來增強時間管理能力。

缺乏專業知識

會計工作要手中掌握一定的專業知識，要是普遍缺乏專業知識，變會引響到工作的質量和效率。在自我評價中，可以不承認自己在專業知識方面修真者的存在不足，但是只能證明自己正準備積極主動地怎么學習怎么增加專業知識水平。同時，是可以提及自己在過去的工作中，該如何學習和實踐來增強專業知識水平。

缺乏自我管理能力

會計工作必須自我管理，.例如如何具體規劃工作、如何處理壓力等。要是缺乏自我管理能力，可能會會影響到工作的質量和效率。在自我評價中，也可以這么說自己在自我管理方面修真者的存在不足，另外只能證明自己一直在主動積極自學怎么提高自我管理能力。同時，也可以說起自己在過去的工作中，要如何實際學習和實踐來想提高自我管理能力。

缺乏創新能力

會計工作不需要不斷創新，的或如何能提高工作效率、該如何優化工作流程等。假如普遍缺乏創新能力，是會影響到工作的質量和效率。在自我評價中，是可以同意自己在創新方面修真者的存在不足，而且說明自己也在積極主動地學習怎么提高創新能力。同時，也可以提到自己在過去的工作中，要如何是從學習和實踐來提高創新能力。

在自我評價中，誠實地同意自己的不足是非常重要的。同時，也是需要說明自己正在積極主動地怎么學習怎么提高自己的能力。實際自我評價，是可以讓面試官好地知道，最終達到增加面試會的成功率。