租賃工資是企業(yè)在租賃場地設(shè)備或場地時怎么支付給租賃方的費用，是企業(yè)運營中的最重要支出之一。對于會計人員來講，錯誤的去處理租賃工資的會計分錄是非常重要的，而且它就影響不大到企業(yè)的財務(wù)狀況和稅務(wù)申報。下面我們來全面了解一下租賃工資的會計分錄。

租賃工資的定義

租賃工資是指企業(yè)在采取租賃設(shè)備、場地、房屋等物品時直接支付給租賃方的費用。租賃工資大多按月或按季度支付，其金額據(jù)租賃合同約定而定。

租賃工資的計算方法

租賃工資的計算方法依據(jù)租賃合同的約定而定。通常情況下，租賃工資是按月或按季度申請支付的，其金額由租賃方和承租方協(xié)商處理可以確定。在換算租賃工資時，必須判斷到租賃期限、租賃物品的價值、租賃方的要求等因素。

租賃工資的會計分錄

租賃工資的會計分錄應(yīng)根據(jù)租賃合同的約定并且處理。一般情況下，租賃工資應(yīng)當(dāng)及時記入企業(yè)的成本或費用，詳細處理方法如下：

租賃工資計入成本

如果租賃物品是主要是用于生產(chǎn)或經(jīng)營活動的，那么租賃工資應(yīng)當(dāng)計入企業(yè)的成本中。具體詳細的會計分錄如下：

借：生產(chǎn)成本/費用（參照實際情況你選擇科目）

貸：避開租賃費用

租賃工資計入費用

如果沒有租賃物品是用于辦公或管理活動的，那你租賃工資應(yīng)當(dāng)由記入企業(yè)的費用中。詳細的會計分錄:：

借：管理費用/銷售費用（據(jù)求實際情況中,選擇科目）

貸：至于租賃費用

租賃工資的稅務(wù)處理

租賃工資在稅務(wù)處理上應(yīng)當(dāng)由按照稅法規(guī)定通過換算和申報。一般情況下，租賃工資應(yīng)當(dāng)由管理費用企業(yè)的成本或費用中，并通過稅法規(guī)定計算出應(yīng)納稅額。具體一點的稅務(wù)處理方法必須依據(jù)什么稅法規(guī)定和企業(yè)不好算情況進行考慮。

租賃工資的影響因素

租賃工資的影響因素主要注意和租賃期限、租賃物品的價值、租賃方的要求等因素。在簽訂租賃合同時，企業(yè)應(yīng)在根據(jù)不好算情況進行協(xié)商和可以確定，以切實保障租賃工資的合理性和合法性。

租賃工資的管理方法

就是為了以保證租賃工資的合理性和合法性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立完備的租賃管理制度，起到對租賃合同的審查和管理，嚴格遵循合同約定直接支付租賃工資，避免因合同違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

租賃工資的注意事項

在如何處理租賃工資的會計分錄時，要再注意200元以內(nèi)幾點：

• 租賃工資應(yīng)當(dāng)根據(jù)租賃合同的約定進行處理；
• 租賃工資應(yīng)當(dāng)計入企業(yè)的成本或費用中；
• 租賃工資的稅務(wù)處理應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定進行計算和申報；
• 租賃工資的管理應(yīng)當(dāng)建立完善的租賃管理制度，加強對租賃合同的審查和管理。

錯誤的去處理租賃工資的會計分錄相對于企業(yè)的財務(wù)狀況和稅務(wù)申報極其關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)在據(jù)求實際情況和稅法規(guī)定進行處理，建立體系的租賃管理制度，切實保障租賃工資的合理性和合法性。