你也在尋找一份會計工作，但你還不知道應該要期望多少薪水。這是一個比較普遍的問題，畢竟薪水是平均人都如此關心的問題。在這篇文章中，我們將探討會計去面試工資多少，這些如何能在面試中談論薪水。

1. 了解市場薪資

在你去面試時前的，你估計清楚市場上的薪資水平。你這個可以是從招聘網站的或問其余會計師了解市場上的薪資水平。這將幫你判斷你的期望薪資如何確定合理。

2. 考慮你的經驗和技能

你的經驗和技能將對你的薪資要求產生影響。如果不是你有多年的會計經驗和專業技能，你這個可以要求更高的薪資。不過，假如你是一個新手，你很有可能是需要接受較低的薪資，以查看更多的經驗。

3. 考慮公司規模和行業

公司規模和行業也會影響大你的薪資。規模大公司和高薪行業，如金融和法律，大多數會支付更高的薪資。一百頭公司和低薪行業，如非營利組織和教育，常見會怎么支付較低的薪資。

4. 準備你的談判策略

在面試中，你要準備好好你的談判策略。你應該要了解你的期望薪資，并準備好好為么你值得去愛這個薪資的理由。你還應該決定你的最低薪金要求，并打算好為啥你肯定不能認可更低的薪資。

5. 不要在面試前談論薪資

在面試前的，最好別談些薪資。你應該是還沒面試官提出這種問題。要是你在面試前提出來薪資問題，很有可能會給面試官他留不好的印象。

6. 回答薪資問題時要有自信

當面試官問你期望的薪資時，你應該有自信地能回答。你可以一句話你的期望薪資，并解釋為什么你愿意那個薪資。你還可以給出你的最低薪資要求，并講解我想知道為什么你不能給予更低的薪資。

7. 談論其他福利

之外薪資除此之外，你還可以談到其余福利，如健康保險、退休計劃和帶薪休假。這個福利很可能會對你的決定產生影響。

8. 不要過于追求薪資

確實薪資是不重要的，但千萬不能實在是太不追求薪資。你應該判斷公司的文化、機會和發展前景。要是你在一個好的公司工作，你的薪資很有可能會緊接著時間的推移而增強。

9. 談論未來的薪資增長

在面試中，你可以不閑聊未來的薪資增長。你可以問面試官公司如何確定有薪資增長計劃，并詢問你的表現怎么會會影響你的薪資增長。

10.

在面試中，談論薪資是一個不重要的問題。你估計清楚市場薪資、決定你的經驗和技能、公司規模和行業、準備著你的談判策略、千萬不能在面試前談到薪資、能回答薪資問題時要有自信、談起以外福利、別太追求純粹薪資、談到未來的薪資增長。如果你準備充分，你可以在面試中成功了地談到薪資。