會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)非常重要的行業(yè)，共同負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。但，很多人著急會(huì)計(jì)行業(yè)很難失業(yè)保障金，只不過(guò)這些行業(yè)修真者的存在很多的競(jìng)爭(zhēng)和變化。那么，會(huì)計(jì)行業(yè)確實(shí)很難重新就業(yè)嗎？下面，我們來(lái)探討探討一下。

1. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，每年也有大量的畢業(yè)生不斷涌入這種行業(yè)。同時(shí)，隨著科技的發(fā)展，很多民間的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)被自動(dòng)化變成，這也使得會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

2. 行業(yè)變化快

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)不斷的變化的行業(yè)，每年都會(huì)有新的法規(guī)和規(guī)定出臺(tái)。這意味著會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)和自動(dòng)更新知識(shí)，否則不可能會(huì)被9進(jìn)8。

3. 技能要求高

會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)技能要求太高，是需要掌握急切的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。如果不是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的技能太少?gòu)?qiáng)，就很難在那個(gè)行業(yè)立足之地。

4. 企業(yè)需求不穩(wěn)定

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求是不很穩(wěn)定的，有時(shí)候要大量的會(huì)計(jì)人員，有時(shí)候又必須會(huì)減少人員。這意味著會(huì)計(jì)人員必須不斷適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的需求變化。

5. 行業(yè)未來(lái)發(fā)展不確定

隨著科技的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展也不確定。有些人認(rèn)為，自動(dòng)化會(huì)完全改變很多會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員重新就業(yè)。只不過(guò)，也有人如果說(shuō)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)前景依舊廣闊。

6. 專業(yè)背景不同

會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)背景太多元化，有些人擁有會(huì)計(jì)專業(yè)背景，有些人則是從其他領(lǐng)域半路轉(zhuǎn)行。這也會(huì)造成了會(huì)計(jì)人員之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

7. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不同

會(huì)計(jì)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)此職業(yè)發(fā)展非常重要，有些人具備十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以在行業(yè)中能夠脫穎而出。但，對(duì)于就沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人而言，就很容易在這種行業(yè)稱王稱霸。

8. 行業(yè)規(guī)范嚴(yán)格

會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范相當(dāng)嚴(yán)格，必須尊守其它法規(guī)和規(guī)定。要是一個(gè)會(huì)計(jì)人員違反了規(guī)定，就會(huì)獨(dú)自面對(duì)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

9. 行業(yè)發(fā)展前景依然廣闊

哪怕會(huì)計(jì)行業(yè)存在地很多的競(jìng)爭(zhēng)和變化，但是這樣的行業(yè)的發(fā)展前景始終廣闊無(wú)邊。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也會(huì)不時(shí)增加。

10. 不斷學(xué)習(xí)和提升自己

如果不是想在會(huì)計(jì)行業(yè)立穩(wěn)腳跟，就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。唯有掌握2012版的知識(shí)和技能，才能在這些行業(yè)中能夠脫穎而出。

會(huì)計(jì)行業(yè)存在很多的競(jìng)爭(zhēng)和變化，不過(guò)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景仍然廣袤。如果沒(méi)有想在這樣的行業(yè)站穩(wěn)腳步，就不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，完全掌握2012版的知識(shí)和技能。