做會計，大家都明白了是一份相對穩定的職業，可是在現實中，很多會計師的工資當然不高，哪怕唯有三千元70左右。那就，為啥會計做不好工資三千呢？

市場競爭激烈

隨著社會的發展，會計行業也越加給予重視，越來越多的人選擇從事外貿這些職業。但，市場競爭也越來越激烈，導致了薪資水平的會下降。

缺乏專業技能

會計師是需要具備什么一定的專業技能，以及財務分析、稅務籌劃、審計就這些。如果沒有普遍缺乏這個技能，變會影響大到工作的質量和效率，進而造成薪資水平的逐漸下降。

缺乏實踐經驗

很多網剛畢業的會計師，因此缺乏實踐經驗，能力勝任一些高難度的工作。這又是可能導致工資水平低的原因之一。

工作壓力大

會計師的工作是需要高度的精確性和責任感，一旦再次出現錯誤，都會對企業產生出了問題影響。而，會計師的工作壓力更加大，這又是倒致工資水平低的原因之一。

行業規范不健全

會計行業的規范不制度完善，可能導致了一些產生不良影響的競爭行為，例如虛報收入、少報成本其他。這些行為不僅會影響到企業的經營，也會影響不大到會計師的工資水平。

企業對會計的重視程度不夠

都有點企業對會計的重視程度不夠，其實會計僅僅一個“后勤”職業，而對會計的薪資也不高。這確實是可能導致會計師工資水平低的原因之一。

缺乏職業發展機會

會計師的職業發展機會相對較低，很容易晉階到高層管理崗位。這確實是倒致會計師工資水平低的原因之一。

缺乏自我提升意識

很是會計師非常缺乏自我提升意識，不不愿意學習新知識和技能，造成了自身的競爭力不足以，從而影響不大到工資水平。

會計師工資水平低的原因有很多，要從多個方面先學些，才能想提高自身的競爭力和薪資水平。