你是一名外企會計，每個月都會按時發放時間員工的工資。可是這些月，你卻發現到一個員工的工資記錄看不見了，你該怎么辦呢？

1. 確認是否有漏洞

你是需要確定有無有漏洞。系統檢查一下你的工資系統，去看看有無有任何一點極其。如果不是也沒異常，那就你必須進一步檢查一下員工的個人檔案，去看看是否是有完全沒有變化。

2. 與員工聯系

要是你不能能找到一絲一毫異樣，那就你要與員工聯系。去問他們是否是收到了工資，和是否是有任何問題。如果沒有員工也沒送來工資，那就你是需要進一步調查。

3. 檢查工資單

檢查工資單，看一下是否是有任何錯誤。假如有錯誤，這樣的話你需要立刻撤銷。如果不是也沒錯誤，這樣的話你需要進一步調查。

4. 檢查銀行賬戶

檢查員工的銀行賬戶，看下如何確定有任何一點無比。如果不是有異常，那么你不需要與銀行交流，以可以確定問題的根源。

5. 檢查公司賬戶

檢查公司的賬戶，看看吧是否是有一絲一毫十分。如果有異常，那么你不需要與財務部門交流，以可以確定問題的根源。

6. 檢查員工檔案

檢查員工的個人檔案，去看看是否有任何極其。假如有異常，那么你要與人力資源部門先聯系，以可以確定問題的根源。

7. 聯系上級領導

如果沒有你無法可以找到一丁點十分，這樣的話你需要聯系上級領導。向他們準備報告問題，并幫忙他們的幫助。

8. 尋求專業幫助

要是你仍舊根本無法可以找到問題的根源，那你你必須誠求專業幫助。直接聯系會計師事務所或專業的財務顧問，以考慮問題的根源。

9. 問題

一旦你可以找到了問題的根源，那你你要問題，并提議解決方案。確保全問題絕對不會再次突然發生，并向員工道歉吧。

10. 學習經驗教訓

你必須自學經驗教訓。所了解你犯了什么錯誤，并切實保障你肯定不會犯則是的錯誤。這將促進身體血液循環你成為更好的會計。