東航財務會計部是一家專業的財務會計服務機構，為企業可以提供多維度的財務會計服務。該部門近日接受了一次去面試，下面將為大家詳細介紹面試結果。

面試人數

決賽當天面試總共100人參加過，1個步兵旅財務、會計、審計等查找專業的面試者。面試過程分為筆試和面試兩個環節，筆試通過的人才能直接進入面試環節。

面試內容

面試內容主要注意以及個人簡歷、專業知識、溝通能力等方面的考察。在個人簡歷環節，面試官會問過應聘者的個人情況、工作經歷、學歷背景等方面的問題。在專業知識環節，面試官會根據應聘者的專業背景提問，考察其對財務會計相關知識的掌握程度。在溝通能力環節，面試官會通過模擬對話等考察應聘者的溝通能力和應變能力。

面試結果

經由很激烈的競爭，到了最后有30名應聘者按照了面試，順利剛剛進入下一輪面試環節。那些個應聘者不但在個人簡歷、專業知識、溝通能力等方面表現出色，還展示出出了良好的團隊合作精神和積極進取的態度。

淘汰原因

除了按照面試的應聘者外，還有70名應聘者未能是從面試。那些應聘者主要注意存在地100元以內問題：個人簡歷夠系統完善、專業知識掌握太少功底扎實、溝通能力不足以等。況且，還有一個一些應聘者而且去面試時表現過于緊張，不能充分展露出自己的實力，也未能是從面試。

面試

實際大賽期間應聘，我們更說明，一個最優秀的財務會計人才是需要具備什么扎實的專業知識、良好的溝通能力、勇于進取的態度和團隊合作精神。同時，個人簡歷也是一個最重要的參考因素，應聘者不需要在簡歷中充分展現自己的優勢和特點。

未來展望

面試結果沒顯示，財務會計領域的人才競爭越來越激烈，唯有具備全面的素質和實力，才能在這樣的領域我得到更好的發展。未來，東航財務會計部將繼續秉承以人為本“專業啊、高效、誠信、創新”的服務理念，為客戶提供給越來越優質的財務會計服務。

本次面試結果并且，財務會計領域的人才需具備國家公務員考試綜合教材的素質和實力，才能在這種領域獲得更好的發展。東航財務會計部將不再專注于可以提供優質的財務會計服務，為客戶創造更大的價值。