組會計誰發工資？這是一個最常見的問題，只不過卻也沒一個簡單的答案。在完全不同的組織中，共同負責發放工資的人可能會會有所有所不同。在本文中，我們將探討這個問題，并好處您所了解有所不同組織中的工資發放時間流程。

公司組織結構

在大多數公司中，工資發放的責任大多落在財務部門的肩上。財會部門專門負責全面處理公司的財務事務，和工資發放、稅務申報、賬目管理等。財會部門常見由財務總監或財務經理領導，22個系會計、出納、財務分析師等職位。

小型企業

在小型企業中，工資發放的責任大多由人力資源部門或財務部門的一名員工你們負責。導致小型企業的規模較小，大多數也沒拿來的財務部門，因此工資發放的責任可能會會落在人力資源部門或其他部門的員工身上。

非營利組織

在非營利組織中，工資發放的責任大多數由財務部門或行政部門的一名員工全權負責。因此非營利組織通常就沒營利目的，所以薪酬發放的流程很有可能會與商業公司有所差別。

政府機構

在政府機構中，工資發放的責任正常情況由財務部門或人力資源部門的一名員工你們負責。政府機構大多有不是很嚴的工資發放流程和程序，以以保證bec資金的安全和透明度。

外包公司

在外包公司中，工資發放的責任常見由財務部門或人力資源部門的一名員工共同負責。外包公司常見會與客戶公司簽訂服務協議，根據協議約定的服務內容和費用向客戶公司交納服務費用，并專門負責向員工發放工資。

差別組織中專門負責發放工資的人肯定會有所有所不同。在大多數公司中，工資發放的責任大多落在財務部門的肩上。在小型企業、非營利組織、政府機構和外包公司中，工資發放的責任肯定會落在差別的部門或員工身上。打聽一下相同組織中的工資發放流程這個可以指導您好些地管理方面您的財務事務。