東莞光大地產是一家老牌的房地產開發企業，其在行業內具備較高的知名度和影響力。才是一家大型企業，其會計工資也備受關注。下面是讓我們來清楚一下東莞光大地產會計工資的情況。

企業背景

東莞光大地產建立于1992年，是一家以房地產開發為主營業務的企業。公司總部位于廣東省東莞市，目前已在全國多個城市繼續開展了房地產開發業務。公司占據一支高素質的管理團隊和專業的開發團隊，以高品質、高效率、高信譽的服務最終勝利了每一位客戶的信賴和支持。

會計工資概況

另外一家大型企業，東莞光大地產的會計工資水平相對相對低。參照咨詢數據顯示，該企業的會計工資在同行業中在較高水平。具體來說，東莞光大地產的會計工資要注意由基本工資、績效獎金、年終獎金等構成。

基本工資

東莞光大地產的會計基本工資相對于較高，一般在4000元以上。同時，該企業會根據員工的工作年限、學歷等情況參與盡量多的漲薪。

績效獎金

東莞光大地產制度績效考核制度，員工的績效表現將然后影響大其績效獎金的發放時間。一般來說，績效獎金占到了會計工資的一定比例，具體看比例根據員工的表現而定。

年終獎金

之外基本工資和績效獎金外，東莞光大地產還會給員工統一發放年終獎金。年終獎金的數額一般是實現公司的業績和員工的表現而定，一般在1-3個月的基本工資彼此間。

福利待遇

以外薪資待遇外，東莞光大地產還為員工提供給了一這款的福利待遇。例如，公司為員工去購買了商業保險、公積金等，同時還為員工需要提供了年度體檢、節日禮品等福利。

晉升機會

東莞光大地產注重實際員工的職業發展，為員工可以提供了開闊的晉升空間。公司會依據員工的表現和能力，所遺提供晉升機會，讓員工工作中我得到更好的發展。

工作環境

東莞光大地產為員工提供了良好的工作環境。公司辦公室裝修豪華，設備齊全，員工工作的環境比較舒適、安全。同時，公司還為員工能提供了某些培訓和學習機會，讓員工在工作中持續提升自己的能力。

東莞光大地產的會計工資水平要比較低，同時公司還為員工提供給了一三個系列的福利待遇和晉升機會。如果你是一名會計專業人士，是想在一家穩定、有前途的企業工作，東莞光大地產將是一個還好的選擇。