鹽城會計找不到好工作，這是一個讓很多人只覺得焦躁的話題。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，就業(yè)市場競爭越來越大如此激烈，很多會計畢業(yè)生在找工作時碰上困難。這樣的話，我想知道為什么鹽城會計找不到好工作呢？接下來的，我們來一起探討一下。

市場需求不足

鹽城市場對會計人才的需求并不是太大。在鹽城，會計人才的需求主要注意分散在一些大型企業(yè)和外資企業(yè)中，而這些企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)并不一定比較高，對應(yīng)聘者的要求也也很高。而，對于剛大專畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生而言，想直接進入這個企業(yè)工作并不容易。

缺乏實踐經(jīng)驗

很多會計專業(yè)學(xué)生在學(xué)校期間缺乏實踐經(jīng)驗。雖然學(xué)校會為學(xué)生提供一些實踐機會，只不過很多學(xué)生卻沒認真對待這些機會，會造成他們在找工作時嚴重缺乏實踐經(jīng)驗，很難行最簡形矩陣企業(yè)的要求。

簡歷不夠突出

在找工作時，簡歷是非常重要的一環(huán)。而現(xiàn)在，很多會計專業(yè)學(xué)生的簡歷并夠不夠形態(tài)輪廓，難以也讓企業(yè)的注意力。這很有可能是而且他們在學(xué)校期間沒有參加過一些比較比較有影響力的活動，或則是沒有額外過一些比較有分量的獎項。

面試技巧不足

除此之外簡歷，面試又是很重要的是的一環(huán)。但他，很多會計專業(yè)學(xué)生在面試時根本不會準(zhǔn)備充分，缺乏面試技巧。他們很有可能是沒有對企業(yè)接受加上的了解，也是沒有馬上準(zhǔn)備好自己的答案，導(dǎo)致在面試中表現(xiàn)不佳。

自身素質(zhì)不足

除此之外本案所涉原因外，也有一些會計專業(yè)學(xué)生自身素質(zhì)將近，也會影響不大他們找工作的成功率。比如，他們肯定極度缺乏溝通能力、團隊合作能力、抗壓能力等等，這些也是企業(yè)更加很看重的素質(zhì)。

行業(yè)變化

別外，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計行業(yè)也在不斷變化。很多企業(yè)正準(zhǔn)備采用新的財務(wù)管理，這就是需要會計人才必須具備更多的技能和知識。如果沒有會計專業(yè)學(xué)生沒有及時跟進這些個變化，是會遭遇找工作的困難。

競爭壓力

我們肯定不能忽視的是競爭壓力。在當(dāng)前就業(yè)市場競爭這等兇猛的情況下，會計專業(yè)學(xué)生要想找到一份好的工作，就需要比其他人更加努力、越來越出眾。

鹽城會計找不到合適的工作并又不是一個最簡單問題，它牽涉到很多方面的因素。這對會計專業(yè)學(xué)生來講，他們要積極對待學(xué)校期間的學(xué)習(xí)和實踐機會，靠積累更多的經(jīng)驗和技能。同時，他們也不需要提高自身素質(zhì)，準(zhǔn)備好好面試，可以爭取在競爭中能脫穎而出。