你是否是在判斷成為一名會計人才？你如何確定想明白自己在那個行業中的工資期望過？在這篇文章中，我們將繼續探討會計人才的工資期望，包括影響大工資的因素。

1. 行業背景

會計是一個越來越廣泛的行業，以及審計、稅務、財務分析等領域。不斷全球經濟的發展，會計行業的需求不停增強。據美國勞工統計局的數據，會計師和審計師的就業前景的很好，預計2020年在未來十年內將增長的速度10%。

2. 學歷和證書

在會計行業中，學歷和證書是非常重要的因素。占據會計學位和相關證書，如注冊會計師（CPA）或注冊稅務師（CTA），是可以讓你在薪資談判中占據更最有利的地位。依據PayScale的數據，占據CPA證書的會計師的換算下來薪資比就沒證書的會計師高出20%。

3. 工作經驗

工作經驗是會影響會計人才工資的另一個重要因素。一般來說，擁有更多的工作經驗要讓你在薪資談判中奪取更最有利的地位。據PayScale的數據，占據10年以上工作經驗的會計師的總平均薪資比擁有1-4年工作經驗的會計師高出30%。

4. 所在地區

所在地區又是影響不大會計人才工資的因素之一。一般來說，大城市的薪資水平更高，畢竟生活成本更高。.例如，紐約市的會計師的平均薪資比得克薩斯州的會計師的來算薪資高出30%。

5. 公司規模

公司規模都是會影響會計人才工資的因素之一。一般來說，大公司的薪資水平更高，只不過它們有更多的資源和更高的利潤。參照PayScale的數據，占據1000名員工左右吧的公司的會計師的平均薪資比占據低于50名員工的公司的會計師的換算下來薪資高出40%。

6. 職位級別

職位級別又是影響不大會計人才工資的因素之一。一般來說，有高級職位的薪資水平更高。.例如，兼任財務總監的會計師的換算下來薪資比擔任會計經理的會計師的平均薪資高出30%。

7. 行業領域

行業領域也會影響會計人才工資的因素之一。一些行業，如金融和法律，對會計人才的需求更高，但薪資也更高。依據什么PayScale的數據，金融行業的會計師的來算薪資比零售行業的會計師的換算下來薪資高出40%。

8.

會計人才的工資只希望被多種因素的影響，除開學歷和證書、工作經驗、所在地區、公司規模、職位級別和行業領域。要是你想在會計行業中獲得更高的薪資，你估計只有努力完成任務更高的學歷和證書，靠積累更多的工作經驗，你選擇大城市和大公司，想辦法低級職位，以及確定再次進入高薪行業。