從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)行政崗位，是許多人職業(yè)生涯中的一個(gè)不重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。相對(duì)于一些要想拜求新的職業(yè)機(jī)會(huì)的人可以說(shuō)，這是一個(gè)挺好的的選擇。但是，對(duì)于一些就沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人而言，這種過(guò)程可能會(huì)會(huì)太麻煩。在這篇文章中，我們將探討一些關(guān)與應(yīng)聘問(wèn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)行政崗位的問(wèn)題。

為什么要轉(zhuǎn)行政崗位？

轉(zhuǎn)行政崗位的原因肯定有很多。或許你早就在會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作的話了很長(zhǎng)時(shí)間，但是你感覺(jué)到自己需要挑戰(zhàn)更多的事情。也許你對(duì)會(huì)計(jì)工作感覺(jué)到厭倦，要想接觸一些新的事情。無(wú)論是你的原因是什么，轉(zhuǎn)行政崗位是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

你需要具備哪些技能？

轉(zhuǎn)行政崗位不需要具備一些某個(gè)特定的技能。你需要具備良好的溝通能力。你必須也能與有所不同的人打照面，包括客戶、同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。你是需要必須具備組織能力。行政工作大多需要你同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，因此你不需要能管用地管理時(shí)間和資源。再者，你不需要必須具備解決問(wèn)題的能力，還能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

如何準(zhǔn)備面試？

馬上準(zhǔn)備面試時(shí)是非常重要的。你必須了解公司的背景和文化。你這個(gè)可以通過(guò)公司的網(wǎng)站、社交媒體和新聞報(bào)道來(lái)清楚公司的情況。你需要打聽(tīng)一下那個(gè)職位的職責(zé)和要求。你可以不通過(guò)招聘廣告、職位描述和公司的招聘人員來(lái)清楚那些信息。你不需要準(zhǔn)備好一些面試問(wèn)題的答案。那些個(gè)問(wèn)題很可能除開(kāi)你的職業(yè)目標(biāo)、你的工作經(jīng)驗(yàn)和你的解決問(wèn)題的能力。

如何回答面試問(wèn)題？

回答面試問(wèn)題不需要特別注意一些技巧。你必須回答問(wèn)題的核心。你這個(gè)可以在用STAR法則來(lái)回答問(wèn)題，即情境（Situation）、任務(wù)（Task）、行動(dòng)（Action）和結(jié)果（Result）。你不需要回答問(wèn)題的時(shí)候要有條理。你可以不使用簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)，的或問(wèn)題、解釋和例子。你要回答問(wèn)題的時(shí)候要有自信。你可以建議使用肢體語(yǔ)言和聲音來(lái)能表達(dá)自己的自信。

如何展示你的優(yōu)勢(shì)？

展示展示你的優(yōu)勢(shì)是非常重要的。你也可以在用你的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示你的能力。你可以繼續(xù)講述你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，以及怎么將那些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到行政工作中。再者，你這個(gè)可以在用你的技能來(lái)可以展示你的優(yōu)勢(shì)。你也可以講敘你的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力，和要如何將那些個(gè)技能應(yīng)用到行政工作中。

如何回答關(guān)于薪資的問(wèn)題？

回答關(guān)於薪資的問(wèn)題要再注意一些技巧。你不需要清楚這樣的職位的薪資范圍。你這個(gè)可以是從招聘廣告、職位描述和公司的招聘人員來(lái)所了解這些個(gè)信息。你不需要考慮到你的期望薪資。你可以參照你的工作經(jīng)驗(yàn)、技能和市場(chǎng)薪資水平來(lái)可以確定你的期望薪資。你需要回答問(wèn)題的時(shí)候要有條理。你可以不使用最簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)，的或問(wèn)題、解釋和解釋。

如何展示你的熱情？

展示你的熱情是非常重要的。你可以不繼續(xù)講述你為什么打算轉(zhuǎn)行政崗位，和你對(duì)這種職位的熱情。你是可以講述你對(duì)公司的文化和價(jià)值觀的認(rèn)同，以及你對(duì)這個(gè)職位的期望。至于，你這個(gè)可以在用你的肢體語(yǔ)言和聲音來(lái)影像展示你的熱情。

如何提出問(wèn)題？

提出問(wèn)題是非常重要的。你可以按照提出問(wèn)題來(lái)知道一點(diǎn)更大關(guān)于公司和職位的信息。你是可以問(wèn)一些關(guān)于公司文化、職位職責(zé)和未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)的問(wèn)題。再者，你可以不問(wèn)一些跪求面試官的問(wèn)題，或者他們的職業(yè)經(jīng)歷和對(duì)公司的看法。

如何跟進(jìn)面試？

去協(xié)助應(yīng)聘是非常重要的。你可以不按照發(fā)送一封感謝信來(lái)跟進(jìn)面試。在感謝信中，你是可以立即表達(dá)你的熱情和興趣，以及感謝面試官給你這樣的機(jī)會(huì)。再者，你這個(gè)可以在感謝信中做出一些關(guān)於面試的問(wèn)題，或者你的面試表現(xiàn)和下一步的步驟。

應(yīng)聘問(wèn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)行政崗位要準(zhǔn)備充分。你是需要清楚公司和職位的情況，準(zhǔn)備好面試問(wèn)題的答案，展示你的優(yōu)勢(shì)和熱情，提出問(wèn)題和跟進(jìn)面試。是從那些個(gè)技巧，你是可以成功了地轉(zhuǎn)行政崗位。