云南白藥集團(tuán)是一家比較知名的醫(yī)藥企業(yè)，近日該公司正準(zhǔn)備招聘會(huì)計(jì)，是為要好地所了解應(yīng)聘者的情況，他們舉行慶典了一場(chǎng)面試。下面讓他我們一起來清楚一下這場(chǎng)面試會(huì)的情況吧。

面試的背景

云南白藥集團(tuán)是一家文化歷史悠久的醫(yī)藥企業(yè)，才成立于1971年，總部坐落云南省昆明市。該公司以生產(chǎn)的產(chǎn)品白藥見長(zhǎng)，是中國(guó)知名的品牌之一。伴隨著公司的不斷發(fā)展，他們需要公司招聘更多的會(huì)計(jì)來管理的管理財(cái)務(wù)，但舉行了這場(chǎng)面試。

面試的流程

應(yīng)聘共分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是筆試，要注意去考察應(yīng)聘者的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力；第二環(huán)節(jié)是面試，主要注意考察應(yīng)聘者的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；第三環(huán)節(jié)是綜合評(píng)估，比較多多方面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。

面試的問題

面試官主要注意問了200元以內(nèi)幾個(gè)問題：1.你的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)完全掌握情況如何？2.你有木有做過財(cái)務(wù)報(bào)表？3.你還有沒有去處理過公司的稅務(wù)問題？4.你怎么處理公司的資金流動(dòng)情況？5.你怎么可以保證公司的財(cái)務(wù)安全？

應(yīng)聘者的表現(xiàn)

應(yīng)聘者們?cè)诿嬖囍斜憩F(xiàn)出得非常出色，他們對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握的很基礎(chǔ)扎實(shí)，也能能熟練地操作財(cái)務(wù)軟件，處理財(cái)務(wù)報(bào)表等。同時(shí)，他們也充分展現(xiàn)出了非常好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還能夠與同事合作完成任務(wù)。

面試官的評(píng)價(jià)

面試官對(duì)應(yīng)聘者的表現(xiàn)太滿意，他們其實(shí)應(yīng)聘者們的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)手中掌握情況非常功底，還能夠能力勝任公司的會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，他們也對(duì)應(yīng)聘者的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神給與了垂直距離評(píng)價(jià)。

面試的收獲

按照接下來面試，云南白藥集團(tuán)越來越所了解了應(yīng)聘者的情況，也為公司的發(fā)展收集到了更多的人才。同時(shí)，應(yīng)聘者們也從面試中完成任務(wù)了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

面試的啟示

這一次面試告訴我們，作為應(yīng)聘者，我們必須手中掌握功底的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)也要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。另外企業(yè)，我們要通過面試時(shí)來清楚應(yīng)聘者的情況，為公司的發(fā)展收集到更多的人才。

面試的

是從這一次去面試，云南白藥集團(tuán)不能找到了一批最優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。同時(shí)，應(yīng)聘者們也從面試中完成了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的熟悉。剛才面試會(huì)是一次雙贏的局面的局面。

面試的展望

緊接著云南白藥集團(tuán)的不斷發(fā)展，他們要招人更多的會(huì)計(jì)人才來管理財(cái)務(wù)。未來，他們還將不再舉行地去面試，為公司的發(fā)展尋找風(fēng)到更多的人才。

以上應(yīng)該是麻煩問下云南白藥集團(tuán)面試會(huì)計(jì)的情況介紹，希望對(duì)大家有幫助。