外勤會(huì)計(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的職業(yè)。這種工作需要必須具備良好素質(zhì)的組織能力、分析能力和溝通能力。外勤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算如何制定和審計(jì)等。中間將具體點(diǎn)推薦外勤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容。

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備

外勤會(huì)計(jì)的主要工作之一是打算財(cái)務(wù)報(bào)表。這除開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。外勤會(huì)計(jì)不需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，切實(shí)保障報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。至于，外勤會(huì)計(jì)還需要了解財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表符合國(guó)家規(guī)定法律和規(guī)定。

2. 稅務(wù)申報(bào)

外勤會(huì)計(jì)還必須負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。這除開(kāi)個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅等。外勤會(huì)計(jì)需要了解稅法和稅務(wù)政策，確保全公司的稅務(wù)申報(bào)符合法律和規(guī)定。至于，外勤會(huì)計(jì)還要與稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)溝通和協(xié)商，以確保全公司的稅務(wù)問(wèn)題能得到積極解決。

3. 預(yù)算制定

外勤會(huì)計(jì)還必須參與公司的預(yù)算會(huì)制定工作。這以及制定出年度預(yù)算、月度預(yù)算和季度預(yù)算等。外勤會(huì)計(jì)是需要了解公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)環(huán)境，為公司制定出合理不的預(yù)算方案。此外，外勤會(huì)計(jì)還需要對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出來(lái)解決方案。

4. 審計(jì)

外勤會(huì)計(jì)還必須組織公司的審計(jì)工作。這和內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)。外勤會(huì)計(jì)不需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的審計(jì)，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確和發(fā)下。此外，外勤會(huì)計(jì)還必須對(duì)審計(jì)結(jié)果并且分析和提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

5. 現(xiàn)金管理

外勤會(huì)計(jì)還需要專門負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作。這和現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量分析和現(xiàn)金流量控制等。外勤會(huì)計(jì)是需要對(duì)公司的現(xiàn)金流量并且詳細(xì)的管理和壓制，確保公司的現(xiàn)金流量消耗很大和穩(wěn)定。

6. 費(fèi)用管理

外勤會(huì)計(jì)還要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用管理工作。這除開(kāi)費(fèi)用計(jì)劃、費(fèi)用分析和費(fèi)用控制等。外勤會(huì)計(jì)需要對(duì)公司的費(fèi)用并且國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的管理和完全控制，確保全公司的費(fèi)用合理和節(jié)約下來(lái)。

7. 資產(chǎn)管理

外勤會(huì)計(jì)還不需要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。這除開(kāi)資產(chǎn)登記、資產(chǎn)評(píng)估和資產(chǎn)清查等。外勤會(huì)計(jì)需要對(duì)公司的資產(chǎn)參與全面的管理和再控制，必須保證公司的資產(chǎn)安全和最有效利用。

8. 稽核

外勤會(huì)計(jì)還必須共同負(fù)責(zé)公司的稽核工作。這和內(nèi)部稽核和外部稽核。外勤會(huì)計(jì)是需要對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)狀況接受新華考資的稽核，才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出來(lái)解決方案。

9. 與其他部門的溝通

外勤會(huì)計(jì)還需要與其他部門參與溝通和協(xié)調(diào)。外勤會(huì)計(jì)必須知道一點(diǎn)公司的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)需求，為兩個(gè)部門提供財(cái)務(wù)支持和建議。當(dāng)然了，外勤會(huì)計(jì)還要與其他部門并且協(xié)調(diào)，以保證公司的各項(xiàng)工作成功了并且。

10. 專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提升

外勤會(huì)計(jì)必須不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的專業(yè)知識(shí)。外勤會(huì)計(jì)需要了解2011版的財(cái)務(wù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，完全掌握2012版的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和工具。當(dāng)然了，外勤會(huì)計(jì)還必須持續(xù)提升自己的溝通能力和組織能力，以不適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

外勤會(huì)計(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的職業(yè)。外勤會(huì)計(jì)需要必須具備良好素質(zhì)的組織能力、分析能力和溝通能力，專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算制定和審計(jì)等工作。外勤會(huì)計(jì)還要與其它部門通過(guò)溝通和協(xié)調(diào)，不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力。