會計(jì)稅務(wù)籌劃是一門專業(yè)的財(cái)務(wù)管理學(xué)科，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計(jì)稅務(wù)籌劃人才的需求越來越大。這樣，會計(jì)稅務(wù)籌劃的就業(yè)前景該如何呢？

行業(yè)需求量大

隨著國家稅收政策的不斷調(diào)整和完善，企業(yè)對會計(jì)稅務(wù)籌劃人才的需求量也越來越。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國會計(jì)稅務(wù)籌劃人才的需求量巳經(jīng)達(dá)到了100萬人，但這些數(shù)字還在不斷增長的速度。

薪資待遇優(yōu)厚

由于會計(jì)稅務(wù)籌劃人才的需求量大，所以這樣的行業(yè)的薪資待遇也比較比較優(yōu)厚。一般來說，初級會計(jì)稅務(wù)籌劃師的月薪在5000元以內(nèi)，而中級會計(jì)稅務(wù)籌劃師的月薪則可以都沒有達(dá)到1萬元以上。

職業(yè)發(fā)展空間大

會計(jì)稅務(wù)籌劃是一個(gè)必須不斷學(xué)習(xí)和修為提升的行業(yè)，所以才在這些行業(yè)里，職業(yè)發(fā)展空間更加大。從初級會計(jì)稅務(wù)籌劃師到高級會計(jì)稅務(wù)籌劃師，再到財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總經(jīng)理，也是會計(jì)稅務(wù)籌劃人才的職業(yè)發(fā)展路徑。

行業(yè)門檻高

雖然會計(jì)稅務(wù)籌劃的就業(yè)前景很不錯(cuò)，可是這個(gè)行業(yè)的門檻也都很高。要下一界一名會計(jì)稅務(wù)籌劃師，不需要按照國家統(tǒng)一的考試，不過考試難度的很大。會計(jì)稅務(wù)籌劃師必須必須具備功底扎實(shí)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識，包括較為強(qiáng)烈的邏輯思維和分析能力。

需要不斷學(xué)習(xí)和提升

會計(jì)稅務(wù)籌劃是一個(gè)不需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升的行業(yè)，而且稅收政策和財(cái)務(wù)管理制度都在不斷變化和完善。所以，會計(jì)稅務(wù)籌劃人才必須不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的知識和技能，以漸漸適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

需要具備良好的溝通能力

會計(jì)稅務(wù)籌劃人才是需要具備良好的溝通能力，因?yàn)樗麄冃枰�與企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理工作順利接受。

需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神

會計(jì)稅務(wù)籌劃人才要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且他們要與企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門和外部的稅務(wù)機(jī)構(gòu)并且合作，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理工作順利通過。

需要具備責(zé)任心和敬業(yè)精神

會計(jì)稅務(wù)籌劃人才不需要擁有責(zé)任心和敬業(yè)精神，畢竟他們的工作再任何關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理工作，一旦直接出現(xiàn)差錯(cuò)，都會對企業(yè)照成極為嚴(yán)重的影響。

需要具備創(chuàng)新精神

會計(jì)稅務(wù)籌劃人才必須具備什么創(chuàng)新精神，是因?yàn)樗麄儾恍枰�不斷探索和�?chuàng)新，以想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理水平。只能應(yīng)具備創(chuàng)新精神，才能在這些行業(yè)里稱王稱霸。

會計(jì)稅務(wù)籌劃是一個(gè)需求量大、薪資水平優(yōu)厚、職業(yè)發(fā)展空間大的行業(yè)，可是門檻也比較比較高，不需要具備功底扎實(shí)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神等多方面的素質(zhì)。要是你擁有這些個(gè)素質(zhì)，這樣的話在會計(jì)稅務(wù)籌劃這樣的行業(yè)里，你一定會有很不錯(cuò)的發(fā)展前景。